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面试形式:结构化面试

    

面试题量和时间:材料套题,场外阅读材料15分钟,题目数量4道,场内面试总时间是20分钟,每题5分钟,每题单独思考单独作答,不单题计时,剩余3分钟/5分钟提醒

  

考情分析:

    

以材料套题为主,会有两则或者是以上的材料紧跟四道题目,组成部分基本上是:解决问题类,规划事件微观执行类,工作关系处理(包括情景模拟),突发事件的处理,现象或职业认知,材料多来源于现实生活中与“安全类”有关的案例,同时也会涉及重要领导人发表的讲话或者是会议精神类素材。

  近年来,国家公务员面试越来越注重工作岗位的素质考察,考官评分标准更加侧重考生答题内容与岗位的贴合度,从工作实际出发,旨在选拔与岗位精准匹配的高素质人才。

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