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面试形式:结构化面试为主,另有专业能力测试和心理素质测试,其中专业能力测试包括综合知识与能力测试(笔试)、专业笔试、外语笔试、外语口试。

    

面试题量和时间:4-11题,20-30分钟。

  

考场布置:有桌椅,无题签,无纸笔,考官读题。

  

考情分析:

   

外交部面试考察题型较多,其中人岗认知一家独大,考察形式非常灵活,“因人设题”;面试中考生的演讲能力至关重要,题型主要包括命题演讲、话题演讲和漫画演讲三种形式;解决问题类题难度加大,主要体现在对情境描述更具体,追问中提出的问题更尖锐;此外,常规题型虽然占比不高,但也不可小视。

  近年来,国家公务员面试越来越注重工作岗位的素质考察,考官评分标准更加侧重考生答题内容与岗位的贴合度,从工作实际出发,旨在选拔与岗位精准匹配的高素质人才。

  为此我们以外交部考情为基准,以高通过率为目标:精准覆盖面试考点,全面迭代教研体系,精细研发特色专岗系列教材;精心编制符合命题趋势的政策理论素养提升手册,紧扣岗位时政热点,从政策理论层面对热点进行深度解读和模拟预测;形成有效的学习素材,真正做到答题有深度,内容有高度,人岗更匹配。

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