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面试形式:结构化面试,部分地区也有无领导。

    

面试题量和时间:结构化面试一般情况下,省会市中心支行一般考查四道题目,时间大约12-15分钟,地市县域支行一般是7-10分钟三道题目。一般不设置单独思考时间,整体记时。

  

考场布置:考场有桌椅,提供草稿纸和笔;有题签,考官会读没有题签的题。如果是材料套题,考生可以在备考区阅读材料,备考区提供纸笔,可在材料和纸上写字记录。

  

考情分析:

    

人民银行面试考查过程中高频考点主要集中在现象认知和专业知识题型,考查中突出银行职业特性,涉及简单的银行业务及金融知识;解决问题类逐步增多,对考生的应变能力和人际交往能力与意识提出更多要求;银行工作场景题目增多,要求考生能了解银行日常工作。

  近年来,国家公务员面试越来越注重工作岗位的素质考察,考官评分标准更加侧重考生答题内容与岗位的贴合度,从工作实际出发,旨在选拔与岗位精准匹配的高素质人才。

  为此我们以人民银行考情为基准,以高通过率为目标:精准覆盖面试考点,全面迭代教研体系,精细研发特色专岗系列教材;精心编制符合命题趋势的政策理论素养提升手册,紧扣岗位时政热点,从政策理论层面对热点进行深度解读和模拟预测;形成有效的学习素材,真正做到答题有深度,内容有高度,人岗更匹配。

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