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【导读】 4月28日,海淀区公务员(微博)招考结果公布,笔试排名倒数第2、3名的考生以面试第2、3名被录取,而笔试第1、3名的考生在面试后滑出拟招录范围。此结果遭考生质疑。昨天,海淀区人力资源和社会保障局称,此非异常情况,存在文笔好但表达能力欠佳的考生。若有疑义,考生

  4月28日,海淀区公务员(微博)招考结果公布,笔试排名倒数第2、3名的考生以面试第2、3名被录取,而笔试第1、3名的考生在面试后滑出拟招录范围。此结果遭考生质疑。昨天,海淀区人力资源和社会保障局称,此非异常情况,存在文笔好但表达能力欠佳的考生。若有疑义,考生可对面试分数的算法提请复核。

  依北京市各级机关2012年上半年考试录用公务员招考简章,职位代码为“820601001”的岗位,为海淀区医疗保险事务管理中心业务经办岗,计划招录8人,面试比例为1比3。4月22日上午,考生小罗(化名)以笔试第1的成绩,接受面试。

  4月28日,面试成绩公布。面试排名前三的考生,其笔试成绩,最高的只排24人中的第16位,另两人分列倒数第2、3名。“现在总分只排第9,我估计是没戏了。”小罗回忆,22日上午,抽签决定她是第一个入场,现场七八名考官提了4个问题,先是评价某一社会现象,再是对职场事件和人际问题的处理提问。小罗质疑,“虽然回答有不足,但这期间老师们也频频点头,怎么面试就排第9,比第1名低12.4分?”

  笔试倒数第3、面试正数第3名的考生晓晓(化名)说,22日下午她倒数第2个面试,“约10个考官,感觉有道题答得不好,看到老师皱眉,但其他时候他们都在微笑、点头”。据晓晓的介绍,当日她的4道面试题,类型与小罗的基本相同。

  昨天中午,海淀区人力资源和社会保障局公务员管理科工作人员称,“此情况并非异常”,面试与笔试的成绩无必然联系,存在考生文笔好但表达不清的情况。现场5名考官来自市内各区县,若考生有疑义,可提请复核,相关工作人员将对5个分数的计算方式进行复核。

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