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孙吴县财政局引进事业单位专业技术人才方案
为加强财政队伍建设，提高财政队伍整体素质，适应财政改革需要，切实推进财政事业的健康发展，根据省、市有关精神，结合我县实际情况，制定孙吴县财政局引进事业单位专业技术人才方案。
一、引进原则
本着“公开公正、双向选择、择优聘用和德才兼备”的原则。
二、引进计划
拟引进（会计学、财政学、金融学、审计学、财务管理专业）全日制普通高校应届本科以上（含本科）毕业生2名。
三、引进条件
（一）遵守国家法律、法规，具有较高的政治觉悟、道德素质、协作精神和奉献精神；
（二）身体健康，无心理、精神疾病，热爱财政工作，具有履行职责所需的业务能力和专业知识；
（三）全日制普通高校应届本科以上（含本科）毕业生，录取时为二表B志愿以上；
（四）年龄在27周岁以下（1985年7月1日以后出生）；
四、引进程序
（一）成立引进人才工作领导小组
（二）由引进人才领导小组指定人员赴省内相关院校实地招聘
（三）考试办法
采取笔试或面试与考核相结合的方式进行。
（四）体检
体检由孙吴县财政局负责组织。体检内容及健康标准参照《黑龙江省国家公务员体检办法》的有关要求确定。
（五）公示
对拟聘用人员，公示7个工作日。
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