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事业单位上岸交流群
根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发［2010］92号）、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发［2006］32号）和《哈尔滨师范大学强校建设方案》的有关要求，结合我校师资队伍建设的实际，2012年下半年我校继续面向社会公开招聘人员，现将有关事宜公告如下：
一、学校简介
哈尔滨师范大学是一所具有悠久办学历史的综合性教学研究型大学，是黑龙江省重点建设的高水平大学之一。学校现有教职工3500人，教授、副教授972人，博士、硕士研究生导师463人。学校有国家级突出贡献专家、国家级教学名师、国家“百千万人才工程”教师、国务院特殊津贴享受者共66人，有“龙江学者”、省杰出青年基金获得者、省级名师、省级突出贡献专家、省政府特殊津贴享受者共58人。现有全日制本科、硕士、博士在校生4.2万人。
学校学科门类齐全，涵盖了文、史、哲、经、法、教、理、工、管等学科门类。现有40个省级重点学科和省级重点建设学科（群），10个国家级特色专业，12个省级重点专业，31个博士学位授权点，16个一级硕士学位授权点，110个硕士学位授权点， 2个一级学科博士后科研流动站。现有4个国家级基地，6个省级和省高校人文社科重点研究基地；7个省级重点实验室和省高校重点实验室，1个国际合作重点实验室；51个各类研究所和研发中心。现有1个国家级优秀教学团队、1个国家级实验教学示范中心和1个国家级人才培养模式创新实验区；学校大力推进科研管理体制改革，科研成果的层次和数量呈现不断上升的趋势，近年来，我校各类国家级和省级的科研立项、科研获奖的数量位于省属重点高校的前列。
学校坚持“稳定规模、调整结构、强化管理、提高质量、增加效益、创新发展”的办学方针，以建设强校为目标，实施“质量立校、人才强校、特色兴校”三大战略，积极打造文化艺术、教育、语言文化、自然科学和经济与管理“五大板块”特色优势学科集群。学校始终突出人才是第一资源的理念，制定了一系列引进高层次人才、培养青年骨干人才，稳定学科拔尖人才的政策。我校广纳贤才，欢迎各方英才加入到哈尔滨师范大学的师资队伍队伍中来，共谋发展。
二、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以建设强校为目标，认真落实学校人才工作会议精神，突出人才是第一资源的理念，以“26111”人才工程和四个人才培养“支持计划”为平台，力争吸引一大批优秀的中青年教学科研人才到我校工作。
三、招聘原则
（一）坚持按需设岗，优化结构的原则。根据学校学科、专业和师资队伍的实际，科学制定招聘计划，进一步优化师资结构。
（二）坚持民主公开的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（三）坚持竞争择优的原则。在符合报名条件的应聘人员中优中选优。
（四）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。把对个人业务能力的考核与政治素质、思想道德修养的考核结合起来。
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