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哈市环卫系统公开招聘事业编制员工新闻发布会今天在哈市人力资源和社会保障局召开，为改变目前哈市环卫系统员工学历较低、年龄偏大、作业能力较弱的现状，哈市现面向社会公开招聘457名环卫系统员工，将按照财政拨款事业单位在编正式工勤人员兑现福利待遇和进行管理，这在哈市环卫系统招聘历史上尚属首次。
注重学历、年龄和技能
据了解，此次计划招聘环卫系统员工457名，其中道里区城管局所属招聘170人、南岗区150人、道外区107人、平房区20人、香坊区10人。招聘的岗位共包括三类：环卫清洁车辆驾驶招聘307人、清洁车辆维修30人和手工清洁120人。
哈市人社局工作人员介绍，现在的环卫工作完全不再像以前那种靠手工作业的“脏、累、差、低”状况，基本上达到了机械化清扫、流水线作业、智能化管理的先进环卫专业化管理水平，对环卫员工的综合素质和操作技能提出了更高的要求。应聘者需要具有大专及以上学历，年龄在30岁以下（1982年1月1日以后出生），性别、户籍所在地不限。同时，汽车驾驶员还应具有C证及以上汽车驾驶执照，汽车维修员应具有相应汽车修理维护专业证书等。
提高待遇有正式编制
为进一步提高环卫员工的社会保障待遇，本次招聘在福利待遇上给予了很大程度的提高。对新进人员均按照财政拨款事业单位工勤人员管理，使用事业编制；工资及社会保险等均按现行事业单位工勤岗位标准执行，在此基础上按照工作量和完成质量考核，实行绩效工资，多劳多得；对具有统招大专及以上学历的高校毕业生可保留原档案及身份不变；对在本岗位工作连续3年年度考核优秀的新进人员，且在单位有岗位空缺、符合本单位《事业单位岗位设置方案》要求、具备转岗条件的前提下，可按照聘任工作程序，优先转为本单位管理或专业技术岗位；对新进外地人员可落为哈市城区户口。
据了解，从去年开始，哈市一线正式环卫职工的基本工资提高了10%，临时工资标准提高到1600元，同时为一线环卫工人每人每年发放了480元的高温补贴和1000元的高寒补贴，一线正式职工福利按照国家政策规定全部落实。
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