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一、引进数量 2013年,肇州县计划从国家"211、985"工程院校中,引进一表本科以上优秀毕业生100名,具体计划见附表。二、引进条件 1、学历学位。一表本科及以上学历,学士及以上学位; 2、所学专业。与岗位需求计划相同或相近专业; 3、外语成绩。外语应获得国家四级以上证书(艺术类特长生校内及格); 4、品德兼优。年级学习成绩排名靠前、学生会干部、中共党员或被评为校(院)级以上三好学生的优先; 5、身心健康。具备适应岗位要求的身体条件; 6、遵纪守法。在校期间无任何违法违纪行为、挂科及其它不良表现; 7、其他情况。特殊人才由人才引进领导小组另议。三、享受待遇标准 1、落实事业编制。凡引进的人才,按照"岗位需要、专业对口、适度调控"的原则,由组织人事部门统一安置县内机关、企事业工作,编制纳入县事业编制管理。 2、工资福利和生活待遇。凡引进的人才,试用期间,工资福利待遇按国家分配到事业单位的本科以上毕业生的标准执行,婚前食宿由用人单位给予适当补助,免费提供婚前住宿公寓。引进的研究生,给予2万元安家费。由县财政兑现工资福利待遇。 3、职称评审。凡引进的人才,从事专业技术岗位的,符合晋升职称条件的,优先推荐晋升。 4、人才培养和使用。凡引进的人才,纳入县科级后备干部管理,对工作表现突出的,优先提拔重用。四、招聘方式、程序 1、报名。(1)现场报名。有意向的毕业生可向肇州县引进人才宣讲团投送报名资料,报名资料主要包括个人简介和各类获奖证书、荣誉证书等复印件。宣讲时间、地点以校方通知为准。(2)网上报名。毕业生可通过电子邮件向肇州县人才办(zzxrcb@163.com)发送个人简历、荣誉等报名资料。 2、面试。由肇州县人才引进领导小组到各院校进行面试(笔试、面试等),面试的时间、地点在报名现场另行通知。通过网络报名的,也可到肇州县进行面试,具体面试时间、地点肇州县人才办负责通知。 3、组织考核。对拟引进的毕业生进行证件审核、档案审查、校方了解等组织考核程序。 4、签订协议。引进对象确定后,与用人单位签订服务协议,原则上在肇州县服务期限不得低于五年。 2013年肇州县人才引进计划
类别 引进单位 引进人数 岗位名称 专业需求 备注
工业 肇州县杏山工业园区管委会 9 技术员、科员 生物技术3人,会计2人,食品4人 211、985院校一表本科及以上学历
农业 肇州县农业局 2 科员 农学、经管
肇州县农业中心 2 科员 植保、育种
肇州县畜牧局 4 科员 畜牧兽医、化验
肇州县水务局 1 科员 水利设计、农田水利
肇州县农机总站 2 科员 农机
肇州县林业总站 2 科员 森林工程、园林
建设 肇州县住建局 1 科员 城市规划设计 同上
城管局 2 技术员 污水处理、垃圾处理
文广体 传媒集团 7 编导 新闻、中文、播音、主持、广告、电视编导、美工 同上
肇州县文体局 2 科员 中文、历史、旅游管理
教育 肇州县第二中学 10 教师 语文、数学、英语、物理、化学,生物、历史、政治、地理、音乐、体育、美术 同上
肇州县实验高中 5 教师 语文、数学、物理、历史、地理
肇州县实验幼儿园 5 教师 学前教育或幼儿教育专业
肇州县其他中小学校 10 教师 县城初中数学、物理、化学、历史、地理、政治、生物、音乐、体育、美术,县城小学教育。
卫生 肇州县人民医院 4 医生 骨外科、内科、检验、放射线 同上
肇州县中医院 4 医生 骨外科、内科、影像、儿科
肇州县妇幼保健院 2 医生 影像、妇科。
肇州县卫生监督所 2 医生 公共卫生
肇州县疾控中心 3 医生 公共卫生、医疗、检验
乡镇 各乡镇 11 科员 农学、畜牧 同上
其他 党政机关、事业单位 10 科员 中文、历史、哲学、法律 同上
合计 100
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