【导读】华图国家公务员考试网同步互联网发布:2013年国家公务员面试指导:组织管理微观题型详解(4),详细信息请阅读下文!,更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)或加入国考 交流群【423764846】 【添加微信客服】
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关于微观的部分还应该在重点和细节中体现调查的特点和如何保证调查效果。其实关于调查效果的保证可以从以下几个方面考虑,比如如何保证调查的效率,才能够按时、保质保量的完成调查工作并提交调查结果;怎样保证调查数据的真实、有效,才能够使得调查结果对于了解现实状况以及科学决策具有参考意义。这些都是调查活动需要重点注意的问题。
就此次调研而言,我认为其重点主要有两个方面:
第一,是如何保证调研的效率。为了提高效率,保证工作如期完成,所以我打算采取随机、分层或分群的形式确定调研对象,与此同时,要采取多种多样的调研方式,多管齐下,如网络调查、调查问卷、入户走访、街头拦截、电话访问等方式齐头并进,加速调研的进程。
在这里保证调研的效率,作为组织者应总体规划,确定步骤,细化对象与方式予以加速调研进程。
第二,是如何保障数据的真实、有效。我认为要想让调研对象敢于表达、急于表达、想要表达。我们要选择科学的调查形式,选取合适的调查范围与对象。在调研过程中,工作人员要注意调研的方式和方法,注意说话的方式,要向调研对象表达出我们解决问题的诚意和态度,让人民群众看到我们的决心。与此同时,我们也会做好保密工作,注重个人隐私的保密性,让调研对象表达之后无后顾之忧。对于调查问卷的设计应尽可能科学、合理,调查过程中及时回收与誊写,保证调查数据的真实、准确。
只有数据真实、有效,才能够保证此次调研的成果是有价值的,能够对于领导了解本市具体情况以及科学决策具有一定参照意义。作为调查活动的组织者,应在调查方式与方法、问卷设计与回收等细节方面对于参与活动的工作人员予以正确指导,以此凸显组织者细致、周到的考虑问题,以及全面、有效组织活动的能力。而这些都是能够保证调查效果的重要之处。
通过对以上两个重点工作的把握,来保证调查的广泛性、真实性和可信性,令报告给领导的数据更加全面、更加科学。
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