事业单位上岸交流群
六、人才引进的优惠政策
对来校工作并与学校签订5年服务期协议教师,学校将分别提供以下优惠政策:
(一)博士生导师、具有博士学位的教授,能够担当学科带头人
享受大庆市政府特殊津贴1.2万元/年;配备科研启动基金20万-30万元(人文社会科学及管理学减半,下同);发放安家费10万元(分五年发放,下同);提供住房补贴15万元。
(二)具有硕士学位的教授、具有博士学位的副教授,能够成为学科后备带头人
教授享受大庆市政府特殊津贴1.2万元/年,副教授享受大庆市政府特殊津贴0.6万元/年;配备科研启动基金10万元;发放安家费8万元;提供住房补贴8万元。
(三)优秀博士毕业生,能成为学科、专业学术骨干
1.在海外高水平大学取得博士学位或本、硕、博学历取得院校均为985工程大学。
配备科研启动基金10万元;发放安家费7万元;提供住房补贴7万元。
2.优秀博士毕业生且博士期间所学专业为我校紧缺专业。
配备科研启动基金8万元;发放安家费6万元;提供住房补贴6万元。
3.优秀博士毕业生。
配备科研启动基金6万元;发放安家费5万元;提供住房补贴5万元。
七、纪律要求
纪检监察部门对考试全过程进行监督,对违反考试纪律,有营私舞弊行为,影响考试公平、公正的有关人员,要严肃处理,视情节轻重给予相应处分。
八、联系方式
联系人:陈丽芬,曲 傲
联系电话:(0459)6819080
电子邮件:byndzp@163.com
地 址:大庆市开发区黑龙江八一农垦大学人事处 邮编:163319
监督电话:(0451)53642952(省纪检委驻省教育厅纪检监察室)
九、本方案由黑龙江八一农垦大学人事处负责解释。
附件:黑龙江八一农垦大学2013年上半年公开招聘人员计划表.doc
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