事业单位上岸交流群
五、考试办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开考试与考核相结合的方式,择优聘用。
(一)笔试
1.笔试时间:定于2013年5月 日(以准考证上的时间为准)。
2.笔试科目:《行政职业能力测试》和《申论》,每
科满分为100分。《行政职业能力测试》考试时间为1小时30分,《申论》考试时间为2小时。
3.笔试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、有效身份证进入考场(其它证件无效)。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。
4.笔试分数线确定:笔试结束后,按照从高分到低分的顺序,以招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选。
(二)面试
1.面试组织:招聘人员面试由人社部门和招聘部门共同组织,市纪检部门全程监督。
2.面试方式:由相关专业的副高职以上人员成立命题小组。命题人员由人社部门提供相应名单,并由市纪检部门通过抽签确定。试题要出三套,由市纪检部门当场抽签确定。面试成绩满分为100分。面试成绩达不到60分者不予聘用。根据岗位需要,进行相关专业面试,面试时间为10分钟,面试成绩当场公布。成立面试考官组,每组由5-7人组成,每组考官由市纪检部门抽签确定,主考官由3名以上考官抽签产生,每组市纪检委1人,负责全程监督。考生当场抽取面试顺序号并按抽取的顺序号,逐一进行现场答题。面试打分采取去掉一个最高分和一个最低分,然后取平均分值的办法。
3.确定人选:面试后,将笔试与面试成绩总分相加合成总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序。
4、总成绩的确定:笔试成绩与面试成绩相加之和为总成绩,总成绩分数权重为笔试占50%、面试占50%。
(三)体检和考核
体检由招聘单位统一组织实施。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。考核由招聘单位组织实施。体检或考核不合格者不予聘用。空出的岗位按同岗位成绩依次递补或另行招聘。
(四)办理试用期手续
考试、体检、考核合格后,在报名网站公示七天。公示无异议者,用人单位按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为半年,试用期满后进行考核,合格的办理相关聘用手续。考核不合格的取消聘用资格。
(五)工资待遇
聘用人员试用期满签订合同后,交“五险一金”,月工资暂定1700元(不含绩效工资)。其他待遇参照在职职工。非本市应聘人员,需自行解决户口、食宿等问题。
六、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求,服从招聘部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的,将取消其聘用资格。
【近期热点】黑龙江省考真题解析
【省考估分】黑龙江省考在线估分
【省考辅导】黑龙江公务员面试精品课程
【事业单位】最新招考公告 相关课程
更多招考信息、备考资料,请关注黑龙江省公务员考试网(http://hlj.huatu.com/)
以上是公务员交流1群 群号:129642563 公务员交流2群 群号:189070745 公务员交流3群 群号:55463908 公务员交流4群 群号:163655157 公务员交流5群 群号:207044671的全部内容,更多齐齐哈尔事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
(编辑:黑龙江华图)贴心微信客服
贴心微信客服
黑龙江省哈尔滨市南岗区西大直街406号华图教育
客服热线:0451-88882340
网站://haerbin.huatu.com/