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2013年黑河市第一人民医院公开招聘人员方案

2016-05-25 11:56:04

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　　根据工作需要，黑河市第一人民医院拟面向社会公开招聘11名工作人员。依据《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法》及《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法调整补充规定》，结合黑河市第一人民医院实际用人需求，制定本方案。

　　一、单位简介

　　黑河市第一人民医院是一所综合性三级乙等医院，占地面积20000平方米，业务用房34500多平方米，医院开放床位360张，在职职工444人，专业技术人员352人，其中高级职称人员169人，中级职称人员85人。设有37个临床医技科室。拥有磁共振、16排CT机、DSA、全自动生化分析仪、高端彩超等大批现代化医疗设备，担负着黑河市区及排毗邻市县170多万人口的医疗、预防、保健、教学、康复等任务。

　　二、招聘计划

　　招聘计划11名。其中临床医生岗位10名，临床检验岗位1名。

　　三、招聘原则及方式

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优录取。

　　四、招聘范围

　　面向社会在职和非在职人员。

　　五、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵纪守法，品行端正，曾受过党纪、政纪和刑事处分（正在接受立案审查）的人员不得报考。

　　3、热爱卫生事业，工作态度积极，具有良好的开拓创新精神。

　　4、专业知识扎实，综合素质好，具备履行岗位职责的工作能力。

　　5、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

　　（二）岗位条件：

　　1、临床医生岗位：

　　1）年龄35周岁以下（1978年11月25日以后出生）；

　　2）全日制普通高校统招本科以上（含本科）学历，临床医学、麻醉学专业；

　　3）具有执业医师资格；

　　4）具有在综合性二级以上（含二级）医院从事临床工作一年以上经历。

　　2、临床检验岗位：

　　1）年龄35周岁以下（1978年11月25日以后出生）；

　　2）全日制普通高校统招本科以上（含本科）学历，医学检验专业；

　　3）具有检验技师以上（含检验技师）任职资格证书；

　　4）具有在综合性二级以上（含二级）医院从事临床检验工作一年以上经历。

　　六、招聘程序

　　（一）报名

　　采取现场报名的方式。报名时，本人须携带身份证、学历证书、专业技术职务任职资格证书、执业医师资格证书等有效证件原件及复印件；属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料；高校毕业生应征入伍服义务兵役期满提供相关证明（入伍通知书、退出现役证、优待安置证）；在职人员由所在单位提供同意报考证明；综合性二级以上（含二级）医院提供工作经历证明（需注明起止年月）；二寸近期同版免冠照片3张，填写《黑河市第一人民医院招聘工作人员报名资格审查表》一式1份。

　　招聘计划与报名人数比例应不低于1:2。

　　报名时间：2013年11月25日-2013年11月29日

　　上午：8:30-11:30 下午：13:30-16:30

　　报名地址：黑河市第一人民医院党政办

　　联系人：王越王树岭赵岩

　　联系电话：0456-8256404 0456-8253858

　　（二）考试

　　对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试100分，内容为公共科目和医学专业知识（其中，公共科目占30分，医学专业知识占70分）。考试人员中的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”等项目高校毕业生，服务期满后3年内报考的，笔试成绩加5分，被评为优秀等次的可再加2分，同等条件下优先录用。高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后3年内参加事业单位招考，笔试成绩加5分。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。

　　根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试100分，采取结构化面谈方式进行，面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间、地点将在黑河市人力资源和社会保障局网站、黑河市第一人民医院网站上通知。

　　考生考试总成绩由笔试成绩和面试成绩相加，保留小数点后两位。

　　（三）体检

　　面试结束后，按招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格，经黑河市第一人民医院公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

　　（四）考核

　　对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、原工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。

　　（五）公示和聘用

　　通过考核确定拟聘人选，经黑河市第一人民医院公开招聘工作领导小组研究同意后，在黑河市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　七、相关待遇

　　一经聘用，享受国家及省统一规定的差额拨款事业单位工作人员相关待遇。

　　八、招聘纪律

　　对有下列情形的人员，取消聘用资格。