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一、招聘岗位数量
2014年共招聘岗位45个，其中院系机关岗位14个，学校机关岗位24个，直属单位岗位7个。具体招聘信息见《哈尔滨工程大学2014年机关、直属单位招聘计划》（附件1）。
二、招聘基本条件
1.具有良好的思想道德素质，热爱高校管理工作，有较强的事业心和责任心；具有履行职责需要的政策水平、理论水平和专业知识，具有较强的组织协调能力。
2.年龄一般要求28周岁以下（1984年12月27日以后出生），具有博士学位者年龄可适当放宽。
3.要求具有硕士研究生及以上学历，第一学历为普通全日制本科，且本科、研究生均为国内重点院校毕业。岗位有特殊要求的，经学校批准可适当放宽。
4.身体健康。
5.招聘岗位的其他条件见附件1。
三、人员管理及相关待遇
录用人员为合同制1类员工，享受学校同类岗位事业编制人员的工资标准、津贴政策及福利待遇，缴纳社会保险。
四、招聘程序
（一）应聘人员在报名时间截止前报名。
（二）报名截止后，人力资源处进行报名资格审查。
（三）对审查合格人员进行笔试、面试。
（四）体检、拟聘人员网上公示。
（六）办理聘用手续。
具体招聘事宜按照《哈尔滨工程大学公开招聘人员实施办法（暂行）》（校人字〔2011〕31号）有关规定执行。
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