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六、招考办法
本次招聘考试由市人力资源和社会保障局与市安全生产监督管理局共同组织实施,市纪检监察部门负责全程监督。
招聘采取笔试与面试相结合的方式进行,分值各为100分,笔试成绩占总成绩的 70%,面试占总成绩的 30%,总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩(含政策性加分)× 70%+面试成绩× 30%
(一)笔试(考试时间以准考证上为准)
笔试主要考察文字综合能力。笔试时间为90分钟。
笔试结束后,按照笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分的顺序,按招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选,若最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选。
笔试成绩对外公示三天。
(二)面试
面试采取结构化面谈的方式进行。面试内容为公共科目,主要考察应聘者的思维、表达能力,判断分析解决问题能力等等,面试时间为10分钟。考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分,工作人员现场记分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,然后计算平均分,面试成绩当场公布。
面试结束后,根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序,按招聘岗位1:1的比例确定进入体检和考核人选,若总成绩出现并列,如有符合黑政发[2009]30号文件相关政策的考生优先聘用,否则以面试成绩高者优先聘用。
(三)体检和考核
由招聘单位主管部门组织考核和体检。体检标准参照考试录用公务员体检标准执行。对体检合格人员的德、能、勤、绩等情况进行考核,并对其应聘资格条件进行复查。应聘人员经体检或考核不合格的,不得聘用,空出的岗位按岗位考试总成绩从高到低依次递补。
(四)公示和聘用
经考核、体检合格人员,在齐齐哈尔市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日,公示期满无异议后签订聘用协议。
(五)试用期
聘用人员实行6个月试用期。试用期满,由招聘单位主管部门进行试用期考核,经考核胜任本职岗位工作的,正式办理相关聘用手续,不能胜任本岗位工作的,取消聘用资格,并报市人力资源和社会保障局备案。
七、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求,服从招聘组织实施部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定进行处理。
附表1、齐齐哈尔市安全生产监督管理局所属事业单位公开招聘人员计划表
2、齐齐哈尔市安全生产监督管理局所属事业单位公开招聘工作人员报名表
齐齐哈尔市安全生产监督管理局
2014年1月3日
【省考】 省考报名 职位表 备考指导以上是齐齐哈尔市安全生产监督管理执法支队公开招聘工作人员5人的全部内容,更多齐齐哈尔事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
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