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(六)体检
组织拟录取人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》,体检合格者方可录用,体检不合格者,不予录用。
(七)考核
对体检合格的拟聘人员,要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核,并对资格条件进行复审。考核不合格者不予聘用。
(八)公示
对体检、考核合格的拟聘人员,经省人力资源和社会保障厅审核同意后,在省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示期满无异议,签订毕业生就业协议或发商调函,按干部(人事)管理权限报相关部门批准。在校生不能按时取得毕业证和学位证取消录用资格。
(九)试用期
对新录用人员实行试用期制度,试用期为6个月(应届毕业生见习期为一年),试用期合格者予以正式录用;不合格的,取消录用。
(十)纪律要求
纪检监察部门对考试全过程进行监督,对违反考试纪律,有营私舞弊行为,影响考试公平、公正的有关人员,要严肃处理,视情节轻重给予相应处分。
监督电话:
省纪检委驻省教育厅纪检监察室(0451)53642952
东北农业大学纪检委(0451)55191008
(十一)联系方式
联系人:宰亮
联系电话:(0451)55190518
单位地址:哈尔滨香坊区木材街59号
邮 编: 150030
本实施方案由东北农业大学人事处负责解释。
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