面试班如何选择：用好职位保护，关键在于速度

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　　今天是7月21日，黑龙江省考面试的资格确认在全省范围内拉开了序幕。在资格确认的过程中，了解华图，信赖华图的新老学员在黑龙江华图的面试课程选择与报名，达到了一个高峰。黑龙江华图为了不辜负大家信任，在派出全部骨干教师的基础上，更是从全国抽调了大量的通过率刚刚高的名师，进行面试授课。而在成绩出来的一周当中，已经有500多人报了华图的各种班型，现在已经开始讲授的班级数量已经突破了两位数。

　　华图一直承诺的“职位保护”，在今天已经开始发挥了作用，有部分学员在报班的时候，被其他人捷足先登，失去了在华图备战2014省考的机会。学员很痛心为何不早点行动，作为一个以学员为衣食父母的企业，我们也很惋惜。但是就如同黑龙江华图教学教研副校长李树鹏老师所说：“华图是一个有节操的大企业，我们一定要坚持自己的承诺，要坚决守住职位保护的底线”。可能有的考生还不知道什么事职位保护，下面向大家详细的介绍一下职位保护为什么出现，以及具体的制度是怎样的。

　　一、为什么有职位保护?

　　其目的是为考生提供更高品质的服务，防止华图的学员在考场中撞车而出现华图学员之间的pk，提高参加华图辅导班学员的通过率，实现学员利益的最大化。

　　二、什么是职位保护制度

　　职位保护制度是指：面试培训辅导班在招生的过程中，针对学员报考的职位，对其实行的一种保护政策。具体执行办法是：对于每次国考或者省考的任何招考职位，所有华图面试校长系列班、VIP系列协议班、红领专员系列班、封闭过关系列班等在招生过程中，实行1:1等比招生。即招收的学员总数不超过该职位的招考人数，并且没有地域限制，全国范围内统一进行招生信息统计，真正实现全国范围内1:1等比招生。比如说考生李二报考的是 省直法院的某个岗位，该职位招考1人，面试入围比例为1：3，和李二一起入围面试的还有其他2位考生，如果张三已经报名参加了哈尔滨华图面试9天的封闭班，那么根据职位保护1:1等比招生的制度，其他一起入围该职位的2位考生在华图的各个分校和学习中心例如：齐齐哈尔，大庆等教学部都将失去报名资格，不能再参加面试校长系列班、VIP系列协议班、红领专员系列班、封闭过关系列班的面试辅导。同样，如果一个李二在自己的就近的分部例如绥化报了名，那么其他的两人在哈尔滨、牡丹江甚至在北京分校，沈阳分校也不能再报班学习。

　　职位保护制度是把双刃剑，一方面保护着捷足先登的学员的权益，一方面会将慢半拍的人挡在了门外。如何使好这把剑，关键在于度，这个度就是——速度。在这里，华图承诺：将竭诚的为信赖华图，选择华图的学员服务。