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(三)考试
考试由县文化专业人员公开招聘工作领导小组办公室统一组织,采取笔试和面试方式进行。
1、笔试。采取闭卷考试的方式进行,分值为100分,不指定考试用书。文艺辅导员岗位主要以本岗位涉及的专业理论基础知识为主;博物馆讲解员岗位主要以中文、历史知识为主。笔试参加人员与招聘人数超过10:1比例时,按照10:1比例进入面试,若最后一名笔试成绩出现并列,一并进入面试。
2、面试。采取结构化面试的方式进行,分值为100分。钢琴演奏辅导员面试内容为钢琴演奏;声乐表演辅导员面试内容为声乐表演;舞蹈编导辅导员面试内容为舞蹈编导和表演。博物馆讲解员面试内容为播音和话题说话。进入面试人员面试费100元。
3、考试总成绩。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
4、拟聘用人员确定。按照岗位聘用人数1:1的比例根据总成绩由高到低确定拟聘用人员,如最后一名出现并列,以面试成绩高者优先。
(四)考察。由县文化广电体育局负责,采取调查、走访、与本人谈话等形式进行考察,重点考察其思想政治表现、道德品质、专业能力等方面,并对应聘人员资格条件进行复查,考察合格人员作为拟聘用人选。
(五)体检。拟聘用人员都进入体检,由文化广电体育局负责。检查与所报岗位身体条件要求的相关项目。体检费用由拟聘用人员自理。
(六)公示。本次招聘各环节由县文化专业人员公开招聘工作领导小组办公室第一时间将结果在县政府网站向社会公布。拟聘用人员名单在县电视台、县政府网站进行公示,公示期限为7个工作日。公示期间群众反映的问题,县公开招聘领导小组负责调查,经调查有违规违纪者,取消其聘用资格,违纪考生两年内不得报考县里组织的招聘考试,违规违纪行为记入本人档案。
(七)其它事宜。考察、体检、公示等环节各岗位出现空缺时,由县文化专业人员公开招聘工作领导小组根据考生专业能力及考试成绩决定是否递补。
五、聘用和待遇
1、经公示无异议者,按照程序和管理权限办理聘用审批手续。
2、拟聘用人员纳入县事业单位编制管理。舞蹈编导辅导员编制落在文化馆,钢琴演奏、声乐表演辅导员编制落在龙江剧艺术中心;博物馆讲解员编制落在博物馆。
3、拟聘用人员实行聘用制管理,聘期三年,按程序办理聘用手续。试用期12个月,试用期满经用人单位考核不合格者,取消聘用资格。
4、拟聘用人员五年内一律不准调出文化广电体育系统。
附表:报名表下载
联系电话:0459--8223598
肇源县文化专业人员公开招聘工作领导小组
2014年7月28日
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