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(二)考试
全日制普通高等院校统招研究生以上免试,直接进入考核阶段,考核合格予以聘用。
对应聘人员资格条件进行审查,确定符合报考条件的人选,通知考试,发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行,考试总成绩100分,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。先笔试后面试,笔试和面试地点在嫩江县。
1、笔试。笔试试卷成绩100分,采取人机对话形式,内容为相关专业理论及实践技能知识。笔试时间、具体地址及有关事宜以《准考证》为准,人机对话现场出成绩。
2、面试。根据笔试成绩由高分到低分的顺序,以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选,如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩100分,采取结构化面谈方式进行,面试成绩达不到60分者不予聘用。
3、合成考试总成绩。考生考试总成绩由笔试成绩和面试成绩折合后相加,政策性加分只在笔试成绩中计算。总成绩可在嫩江县人力资源和社会保障局网站进行查询。
(三)体检
面试结束后,总成绩从高到低按招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人员。如最后一名总成绩出现并列,按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检不合格的取消聘用资格。按照总成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目外发生的费用按照实际发生额由考生承担。
(四)政审考核
体检合格后进行政审考核,重点对其思想表现、道德品质等情况进行考核,并复查报考资格。考核中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格,按照总成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。
(五)公示和聘用
根据考试、体检、考核结果按照招聘计划确定各个岗位的拟聘用人员,经嫩江县社区卫生服务中心招聘工作领导小组研究同意后,在嫩江县人力资源和社会保障局网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满无异议的,签订聘用合同,试用期为一年,试用期满合格者予以正式聘用,不合格者解除聘用合同。首次签订三年期限聘用合同。
七、相关待遇
一经聘用,享受社区卫生服务中心工作人员的相同待遇。
八、招聘纪律
对有下列情形的人员,取消聘用资格。
(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;
(三)有其它违纪情形的。
嫩江县社区卫生服务中心招聘工作领导小组办公室
二O一四年九月一日
以上是2014年黑河市嫩江县社区卫生服务中心招聘50人公告的全部内容,更多黑龙江医疗卫生招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),及关注黑龙江医疗卫生招聘网/黑龙江人事考试网。
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