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为进一步加强卫生专业技术队伍建设，优化队伍结构，促进我市医疗卫生事业的发展，密山市卫生局面向社会，公开招聘卫生专业技术人员，现将有关事宜通告如下：
一、岗位设置及名额
卫生系统招聘卫生专业技术人员23人。其中乡镇卫生院护理专业15人，密山市国际旅行卫生保健中心8人(临床医疗专业5人，护理专业1人，检验专业2人，见附表)。
二、招考对象和条件
(一)招考对象
全日制医学院校本、专科及以上学历的密山市户籍应、往届毕业生。
(二)招聘人员基本条件
1、具有良好的思想政治素质,遵纪守法、身体健康、乐于奉献、愿为我市医疗卫生事业做贡献者;
2、具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业,志愿服务于基层;
3、护理专业，年龄在25周岁以下(1989年1月1日及以后出生)，全日制专科以上学历，并取得执业证资格者;
4、临床医学专业，年龄在30周岁以下(1984年1月1日及以后出生)，全日制本科以上学历，并取得执业证资格者;
5、检验专业，年龄在30周岁以下(1984年1月1日及以后出生)，全日制专科以上学历，并取得职称证者;
6、具备招聘岗位所需的专业和学历条件;
7、符合身体检查的各项要求;
8、服从招聘单位对岗位的安排和调整。
三、招考办法
本次招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取公开考试与严格考核相结合的方式择优录用。
(一)笔试。笔试内容为申报岗位的相关专业知识，60分为及格，满分为100分。
(二)面试。面试方式主要采取结构化面试的方式进行，主要测试分析处理问题的综合能力。面试成绩为100分，面试成绩低于60分者不予聘用。
(三)筛选原则。 经审核符合报名条件人员，笔试结束后，笔试成绩达到及格分数线以上人员，由高分到低分的顺序，确定笔试合格人员进入面试。面试后，将笔试成绩与面试成绩累加合成考试总成绩，按招考职位1：1的比例，由高分到低分等额确定进入考核和体检的人员。
(四)考核与体检。按照有关规定，会同用人单位统一组织实施。
(五)公示及聘用审批。 用人单位根据考试成绩、体检及考核结果，确定拟聘用人员并进行聘前公示。经公示无异议者，按照程序和管理权限办理聘用审批手续。新聘用人员试用期为一年，试用期满合格者正式聘用，不合格者取消其聘用资格。
四、待遇
被聘用人员享受卫生系统正式职工同等待遇。
五、报名及其它事宜
报名时，应聘人员应提供户口薄、身份证、毕业证、毕业报到证、学位证、执业证书、职称证书原件、应聘人员报名表(一式三份并贴照片)同时提供二寸近期同版彩色免冠照片3张。
报名时间：2014年10月20日-10月31日。
报名地点：市卫生局三楼人事股。
咨询电话： 0467—5283872
附表：乡镇卫生院招聘专业技术人员岗位设置及名额
密山市卫生局 密山市人力资源和社会保障局
2014年10月13日
| 岗 位 | 学 历 | 招聘计划 | 备 注 |
| 护理 | 统招大专及以上 | 16 | 取得执业资格者 |
| 临床医疗 | 统招本科及以上 | 5 | 取得执业资格者 |
| 检验 | 统招大专及以上 | 2 | 取得职称证书者 |
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（编辑：黑龙江华图）
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