事业单位上岸交流群
(三)现场确认
1、现场确认时间：2014年12月9日。
2、现场确认地点：东北石油大学人事处(大庆市高新技术开发区发展路199号东北石油大学行政办公楼333室)。
3、确认材料：
①本人身份证原件及复印件两份，网上打印的报名表两份;
②本人签字的《东北石油大学应聘人员申请表》(一式两份、见附件2)、《东北石油大学接收毕业生思想政治品德考核表》(见附件3)并交一寸免冠彩色照片两张;
③各类证书原件及复印件两份(学历证书、学位证书[如为在校生需提供学校学历、学位授予部门提供的能够按期获得学历、学位的毕业生推荐表等证明材料]、外语、计算机等级证书、获奖证书及研究方向的证明、专业技术任职资格证书等)，有工作单位的应聘者需提供所在单位同意其参加应聘的证明(或与原位解除劳动关系的证明)。
④历年来各科学习成绩单，主要科研成果的原件及复印件两份(含论文、著作、获奖和课题)。
⑤取得外语证书、计算机等级证书时所在报考单位提供的证件真伪证明(加盖单位公章的成绩单证明),对于获得雅思、托福和GRE等国外机构组织的水平考试，也需出具考试机构提供的相关成绩证明。
4、对于不符合应聘条件、发现弄虚作假、虚报瞒报应聘材料、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者，将取消其应聘资格和录用资格。
(四)考试
1、考试时间：根据报名情况随时进行，考试前7个工作日在网上公告或电话通知。
2、考试形式和内容：
①应聘本科、硕士岗位的人员参加笔试和面试;应聘博士岗位的人员免去笔试环节，只参加面试。
②笔试：采取百分制的计分方式,由学校组织实施，笔试内容为岗位需要的外语水平测试，根据折算的笔试成绩按照从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选。若出现并列，则相应扩大面试人选。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。
③面试: 根据不同招聘岗位采取试讲、答辩、实践操作、查验科研成果等方式，从教学能力、科研创新能力、综合素质等方面对应聘人员进行测试。面试采取百分制的计分方式，低于60分的学校不予聘用。
④政策加分。参加我省服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生，以及应征入伍服满义务兵役退伍的高校毕业生均可报考，并享受省政府黑政办发【2013】42号文件中明确的加分政策。在服务期满考核合格后3年内报考本次招录笔试成绩加5分;服务期满被评为优秀等次的，再增加2分。应聘人员必须在考试前需提供相关证件和项目主管部门出具的证明。
⑤总成绩计算方式如下：
应聘本科、硕士岗位人员：总成绩=(笔试总成绩×50%)+(面试成绩×50%)
应聘博士岗位人员：总成绩=面试成绩
总成绩折算保留到小数点后两位。
⑥按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若应聘人员总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。
⑦对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行面试的应聘者，将被取消应聘资格和录用资格。
(五)确定体检和考核人选
1、按照招聘计划1：1的比例，按高分到低分的顺序等额确定进入体检和考核人员的名单。
2、学校委托指定医院对拟录取人员进行体检，体检按照《教师资格认定体检标准》执行，体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。
3、组成考核组对体检合格人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，同时对应聘者资格条件进行复查。考核不合格者不予聘用。
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