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(四)面试
笔试合格者按所报岗位从高分到低分依次进入面试。面试成绩100分,60分为合格,面试成绩按40%折合总分。
面试时间:2015年5月27日。
(五)政策性加分
根据农场医疗系统急需具有执业资格医务人员的现状,本次招聘人员采取政策性加分政策,对经资格审查领导小组审核通过的具有本专业的执业资格人员给予加5分的政策,
(六)确定拟聘人员
计算考生考试总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。考试总成绩以60%计入总成绩;面试成绩以40%计入总成绩;政策性加分以100%计入总成绩。汇总后的总成绩,从高到低排列,按照招聘人数与岗位数1:1确定拟聘人员。总分相同时,取笔试成绩高者。
(七)考核
对拟聘用人员进行考核,考核的主要内容包括思想政治表现、业务学识水平、工作作风、工作实绩、自我要求等方面。
(八)体检
对拟聘用人员进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
凡体检或考核不符合要求的拟聘人员,取消资格,依次等额递补。
(九)聘用
拟聘人员经引龙河农场公开招聘医务人员工作领导小组研究决定通过后,公示7个工作日,无异议后,办理落编、聘用等手续。
六、相关事宜
(一)凡符合聘用条件并被聘用人员最低服务期限三年(含试用期)。应届毕业生见习期为12个月,其他人员试用期为6个月。见习、试用期期间执行见习或试用期工资。见习、试用期满,工资待遇按照事业单位专业技术人员相应工资标准执行。试用期间如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病(含各类精神病)和试用期考核不合格等情况解除协议,不再聘用。
(二)有执业资格要求专业的被聘人员须在两年内取得执业资格,两年内未取得执业资格者予以解聘。
(三)被聘用期间签订聘用合同,并由农场承担企业部分社会保险费。
七、农场成立公开招聘医务人员工作领导小组
组长:时厥祥刘继学
副组长:韩志和吉忠伟
成员:郭荣辉安宁任伟新杨勇(卫生科)魏玉炜韩龙文李贵珠王东光
八、本方案由引龙河农场公开招聘医务人员工作领导小组负责解释。
九、公开招聘医务人员工作领导小组设立监督举报电话:0456-6414017(纪委)。
引龙河农场公开招聘医务人员工作领导小组
二O一五年五月十一日
以上是黑龙江省农垦北安管理局引龙河农场公开招聘5名医务人员的全部内容,更多黑龙江医疗卫生招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),及关注黑龙江医疗卫生招聘网/黑龙江人事考试网。
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