事业单位上岸交流群
(二) 资格审查
1、现场资格审查时间:6月13日早8:00—下午4:00，地点在红兴隆管理局人社局。
报考人员应按方案要求的时间携带报名表、本人身份证、毕业证、学位证、职称证等证件原件及一份复印件到人社局进行现场资格审查合格后发放准考证，请考生按准考证上的时间、地点和要求参加考试。
2、应聘同一岗位，招聘人数与报名人数原则上不低于1：3，如达不到规定的报名比例，将缩减招聘人数或取消招聘岗位。对于紧缺的专业技术等岗位，经管理局招聘考试领导小组研究报总局人社局批准，可适当降低比例。
(三)笔试
笔试时间:6月14日。
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容咨询招聘单位，笔试卷面100分。
中心医院医生岗位为《医学基础知识》和《专业知识》，笔试卷面100分，60分以上(含60分)为合格，成绩不合格者不得进入面试。考试结束后考生可登录红兴隆网站查询本人成绩。
中心医院医生和垦区特种设备检验研究所齐齐哈尔分所要求研究生学历，可根据<<垦区事业单位公开招聘人员暂行办法>>的要求,采用简化招聘程序,考试方式为面试。
(四)面试
面试时间:6月18日。
笔试按所报岗位1：3比例进入面试。面试采取“结构化面试”形式，面试成绩100分，60分为合格，面试不及格者取消进入下一项资格。
考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总;保留小数点后两位笔试与面试成绩按比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1:1确定拟聘人员。总分相同时，以笔试成绩高者进入下一项。
(五) 体检
确定的拟聘人员由管理局人社局统一组织体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消录用资格，根据成绩递补。
(六) 考核
对体检合格人员进行考核，由管理局人社局、事业单位主管部门及用人单位组织实施，考核的主要内容包括思想政治表现、业务学识水平、工作作风、工作实绩、自我要求等方面。凡考核不符合要求的拟聘人员，取消资格，可根据成绩递补。
(七) 聘用
拟聘人员在总局人社局网站公示7个工作日，公示无异议后，办理相关手续。
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