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七、确定人选
根据个人总成绩和体检结果拟定聘用人选,将拟聘用人员名册报海伦市人民医院公开招聘工作领导小组审查,同意后予以确定。
八、公示及聘用
对确定拟聘用人员的情况在绥化市人力资源和社会保障局网站、海伦市政府网站和海伦市电视台上进行公示,时间不少于7个工作日。公示期满无异议的,或者反映问题不影响聘用的,由海伦市人民医院公开招聘工作领导小组审核批准,凭《海伦市事业单位公开招聘人员聘用通知书》办理相关手续。
新聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格者不予聘用。
对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用;对已办理了聘用手续后又查实有不符合招聘条件的,由市公开招聘工作领导小组作出书面决定,取消聘用资格。
拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。
九、聘用后待遇及管理
(一)此次聘用人员纳入事业编制管理,享受本单位同等条件人员工资福利待遇。
(二)聘用人员未取得执业资格的,应积极参加本岗位执业资格考试,三年内未通过相关岗位执业资格考试的,取消聘用资格,后果自负。
(三)此次招聘的人员需在海伦市人民医院服务满10年后方可调动。
十、其他事项
经公开招聘后,招聘岗位仍有空缺,可由符合招聘条件的二级甲等以上医院在编、在岗医疗卫生专业人员(具有执业医师资格)补充。补充人员年龄放宽到40(含)周岁以下,经招聘领导小组考核后直接聘用。
附件1:2015年海伦市人民医院招聘工作人员需求计划表.xls
海伦市人民医院公开招聘专业技术人员领导小组
二○一五年六月八日
以上是2015年海伦市人民医院公开招聘50名专业技术人员,报名时间6月15日-6月19日。的全部内容,更多绥化医疗卫生招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),及关注黑龙江医疗卫生招聘网/黑龙江人事考试网。
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