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根据《2015年林口县事业单位公开招聘工作人员实施方案》，特制订本面试方案。
一、面试原则
1. 坚持公开、公平、公正、平等、竞争、择优的原则。
2. 坚持严格保密、回避、监督的原则。
二、面试地点、时间
1. 面试地点：林口县第三小学
2. 面试时间：2015年8月11日 上午7：00开始面试，面试开始后20分钟，考生不得入场
三、面试对象
按各岗位笔试成绩从高到低的顺序前三名进入面试(末位出现并列可相应增加面试人员)，人员名单详见《2015年林口县事业单位公开招聘工作人员面试人员名单》。
四、面试方法
面试方法：根据岗位特点，采取结构化面试和试讲进行。
1. 第四中学教师岗位采取试讲，满分为100分并按50%折算分数。时间为20分钟。
2. 卫生及其它事业单位采取结构化面试，满分为100分，并按30%折算分数，时间为10分钟。
五、面试程序
1. 考生报到、抽签排序。参加面试的考生须持本人有效《居民身份证》提前30分钟到达指定地点(候考室)报到，接受工作人员统一管理，采用抽签的办法确定参加面试的顺序。
2. 工作人员按抽签面试序号的顺序依次将考生引入面试考场。
3. 教师岗位的考生需在工作人员的引导下到达背课室进行背课(时间20分钟)，再由工作人员引入面试考场。
4. 考生进入面试考场，应在规定时间内完成面试。
5. 考生得知面试成绩后，自觉退出面试考场，并在工作人员的引导下退出考点。
六、面试评分
按百分制计算，总分100分，采取现场打分，当场公布。由7名考官按照评分标准分别对考生打出综合得分，去掉一个最高分和一个最低分，得出平均分，并按照招聘方案中的规定，教师岗位按50%评分，其他岗位按30%评分，最后得分为考生面试成绩。(分值保留小数点后两位)
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