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鸡西市虎林人社局服务中心招聘6名工作人员公告
报名时间2015年8月17日至8月28日(节假日休息)
招考人数6
笔试时间以准考证记载为准
现人社局服务中心拟面向社会公开招聘工作人员6名,具体公告如下:
一、招聘岗位及聘后待遇
1、招聘岗位。招聘岗位为虎林市人力资源和社会保障服务中心工作人员,共计招聘工作人员6人(男、女各3人)。
2、聘后待遇。按照《鸡西市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鸡政发[2006]17号)文件精神,拟聘人员经公示无异议,按照规定程序办理核编聘用手续。聘用人员实行6个月试用期(试用期包括在聘用期限内),试用期内享受事业单位的相关待遇。试用期满前,由人社局统一组织对新聘人员进行考核。考核不合格者,按照合同约定,取消聘用资格。
通过笔试面试最终确定为拟聘人选的,如不服从分配,取消其聘用资格,五年内不得参加虎林市事业单位招聘考试,并计入个人诚信档案;其工作岗位按报考考生类别总成绩从高分到低分依次递补。此次聘用人员在办理落编聘用手续后,必须在所聘用工作单位工作五年以上,期间不得提出调动或借用申请。
二、招聘对象及条件
1、遵守宪法和法律,无违法违纪记录
2、热爱社会公共事业,具有良好的职业道德和品行;
3、年龄在30周岁以下(1985年9月1日及以后出生)的应往届统招专科以上学历毕业生,专业不限。2015年8月15日前是虎林籍户口(不含农垦、森工系统)
4、虎林市所属机关事业单位在编职工(含事业单位招聘确定的拟聘用人选)不得报考;
5、适应岗位要求的身体条件;
三、招聘程序
本次招聘按照下列程序进行。
1、发布招聘公告
2、报名及资格审查(应聘人员所提供材料与档案或原件不符的,将取消其考试或聘用资格)。招聘岗位与报考人数之比未达到1:3比例的,原则上要相应缩减招聘计划或经领导小组批准后,适当降低招考比例;
3、笔试和面试;
4、对拟聘人选进行政审、资格复审和体检;
5、对拟聘人选在虎林市人力资源和社会保障局网站(网址:www.hlsrsj.gov.cn)公示7个工作日(对公示期内存在异议,经审核不符合招聘条件的人员不予聘用。在考核、体检或公示环节、复审期间因存在异议,经审核不予聘用等原因出现职位空缺时,拟聘人选按落聘人员总成绩由高分到低分依次递补);
6、办理落编、合同鉴证等手续。
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