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北安市公安消防大队招聘10名合同制消防员
报名时间8月31日-9月2日
招考人数10
为有效缓解我市现役消防员力量不足的现状，提高城市抵御灾害事故的能力，经市政府研究同意，北安市公安消防大队面向社会公开招聘部分高素质人员，作为公安消防大队的辅助警力，特制定本方案。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘程序，通过考试与考核，把符合条件、素质良好的人员招聘到公安消防大队，协助现役消防队员从事灭火执勤工作。
二、招聘岗位职责及计划
(一)岗位职责
合同制消防员主要职责是灭火执勤工作。
(二)招聘计划
计划招聘合同制消防队员10名。
三、招聘条件
报考合同制消防员条件：
(一)男性，高中及以上学历或退役士兵，年龄在20周岁至40周岁之间(1975年8月1日至1995年7月31日出生)。
(二)遵纪守法，品德优良，乐于奉献，现实表现好，无打架斗殴、无吸毒、无违法违纪及其他不良记录。
(三)身体健康，无传染性疾病，视力条件良好。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名资料：报考人员需携带本人身份证、户口薄、毕业证、退役士兵需持复员证。报名时持上述证件的原件及复印件一式一份，近期2寸同版免冠照片3张。
2、报名时间：2015年8月31日至2015年9月2日
3、报名地点：市消防大队二楼(铁西区珠江路东)
4、资格审查：资格审查由招聘办公室组织审查。
5、联系电话：0456—6691140
(二)体能测试
体能测试内容为俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上、双杠臂屈伸、100米、3000米跑。按照《北安市公安消防大队招聘合同制消防员体能测试得分对比表》进行考核，体能测试满分150分。
(三)面试
根据体能测试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选;进入面试人员达不到招聘人数3倍，全部进入面试。如进入面试范围最后一名体能测试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等，满分100分。
(四)体检
根据体能和面试总成绩排序顺序，按招聘名额1：1比例确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格的取消聘用资格，并进行等额递补。
体检费用按照医院的标准由考生自行承担。
(五)政审
体检结束后进行政审，政审工作由公安消防大队负责，重点对其思想表现、道德品质等情况进行审查，政审中不符合条件的等额递补。
(六)公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
(七)聘用
公示期过后，公安消防大队按照各岗位所需人员进行分配，签订劳动合同，试用期为二个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。如不服从公安消防大队分配，不予签定劳动合同。
(八)培训
对聘用人员进行岗前培训，由公安消防大队负责。
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