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中国电信集团公司(简称"中国电信")成立于2000年5月17日，注册资本2204亿元人民币，资产规模超过6000亿元人民币，年收入规模超过3800亿元人民币。中国电信是中国三大主导电信运营商之一，位列2015年度《财富》杂志全球500强企业排名第154位，连续6年被全球投资银行及金融机构的投资分析师评选为"亚洲最佳管理公司"。作为综合信息服务提供商，中国电信为客户提供包括移动通信、宽带互联网接入、信息化应用及固定电话等产品在内的综合信息解决方案。
中国电信在国内的31个省(自治区、直辖市)以及欧美、亚太等区域的主要国家均设有分支机构，拥有全球规模最大的宽带互联网络和技术领先的移动通信网络，具备为全球客户提供跨地域、全业务的综合信息服务能力和客户服务渠道体系。中国电信旗下拥有"天翼领航"、"天翼e家"、"天翼飞Young"等著名客户品牌、以及"号码百事通"、"翼支付"等多个知名产品品牌。中国电信拥有庞大的客户资源，截至2015年6月，宽带互联网接入用户规模达到1.1亿户，其中光宽带用户5400万户;移动用户规模达到1.9亿户，其中4G用户2200万户。
近年来，中国电信紧紧把握住信息通信产业日益呈现的大变革、大融合的发展趋势，秉承"开放、合作、创新"的互联网精神，坚持"一去二化"战略，定位于"智能管道的主导者、综合平台的提供者、内容和应用的参与者"，打破传统思维禁锢，全面深化企业改革，持续推进战略转型。优化客户服务方式、扩大价值创造领域，通过市场化运作深层次激发企业活力，通过差异化经营持续打造竞争优势，进一步解放生产力、增强企业发展动力，推动公司向互联网化运营模式演进，力争用五年时间再造一个新型的中国电信。
2013年12月中国电信获得国家工信部颁发的4G运营牌照，开启了4G运营的新时代，2014年2月在全国百余城市实现4G业务运营。我们将积极推进4G网络建设，通过混合组网搭建无缝高速移动网络，并统筹做好4G、3G和宽带业务的协同发展，打造全场景网络优势，加快4G商用的步伐，为用户提供更快更好的天翼4G服务体验，与广大用户一道畅享美好信息新生活。
中国电信一向高度重视各类优秀人才的引进与培养。自2008年以来，中国电信已经相继与清华大学、中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、中山大学、武汉大学以及北京邮电大学、南京邮电大学、重庆邮电大学、北京外国语大学和中南大学等12所国内重点高校签署战略合作协议，逐步加强和拓宽人才引进培养，教育与校园信息化及产学研等多领域的合作。2011年，中国电信启动"优秀高校毕业生培养计划"，每年在集团层面选拔1000人左右规模的优秀高校毕业生进行系统培养，为企业发展储备经营管理和业务技术等各类人才，促进员工与企业的共同成长。2015年，中国电信在连续6年组织开展暑期实习生项目的基础上，启动春季实习季，为广大在校学习提供更多社会实践机会。
时值金秋，中国电信集团公司携下属分子公司和专业机构，正式启动2016年度校园招聘活动，面向国内各高等院校诚聘英才。
招聘对象:
全国高等学校2016年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生(备注：应届毕业生需取得相应学位)。
招聘岗位：
中国电信集团公司及所属子分公司发布招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设类、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源等)等七大类岗位。
组织笔试面试：
本次招聘由中国电信集团所属子分公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站进行查询各子分公司的笔面试通告。
通知及签署三方协议：
中国电信集团所属子分公司根据筛选及笔面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议时间，将根据校园招聘进度情况确定。
FAQ:
第一类 校园招聘安排问题
中国电信2016年校园招聘什么时候启动?
中国电信集团公司于2015年9月30日正式启动校园招聘。届时，大家可以通过中国电信集团公司网站"招贤纳士"专栏(www.chinatelecom.com.cn/jobs/)，登录中国电信校园招聘系统，查询所属子分公司相关招聘职位信息，并提交简历。
本次校园招聘高校宣讲会在那些城市、学校，什么时候进行?
中国电信集团公司将于2015年10月13日-31日，在北京、长春、上海、广州、南京、杭州、成都、重庆、武汉、长沙、西安等城市重点高校组织开展校园宣讲活动。具体安排可查询系统公告。
本次校园招聘的工作地点都是在北京吗?
主要分布在全国各省(区、市)的城市、县区及乡镇。具体工作地点详见招聘信息。
本次校园招聘招聘硕士学历吗?
全国高等学校2016年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生(备注：应届毕业生需取得相应学位)。
由于发布的职位信息较多，在职位选择上我们要注意什么问题?
同学们在注册简历后，可以根据职位描述进行选择，如有错选，可以重新修改投递职位。简历被筛选后将不能改投。我们会根据你最后申请的职位，对你的简历进行筛选。因此，一方面同学们应该仔细阅读各职位的职责描述、招聘要求，结合自己的知识、技能强项判断出能够胜任的岗位范围;另一方面，同学们应该通过宣讲会了解所应聘部门的情况及工作内容等判断出符合自己职业兴趣的岗位。通过两条判断筛选出自己既有兴趣，又有能力从事的岗位进行申请，避免因盲目申请浪费了机会。
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