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六、考试
考试采取笔试和面试的方式。
1、笔试
(1)笔试时间:拟定于2015年11月中下旬(以笔试准考证上的时间为准)。
(2)笔试科目及分值:《综合知识》和《专业知识》,其中:《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识及历史地理常识及哈尔滨市情,满分为50分,考试时间为90分钟;《专业知识》主要考查考生所报岗位所需知识掌握程度,满分为150分,考试时间为120分钟,均为客观化题型。
(3)笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时必须同时携带笔试准考证和本人二代身份证(如本人二代身份证丢失,可持有效证件)进入考场。其它证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入座位,违者按有关规定处理。
(4)查询笔试成绩。笔试结束一周后,登录报名网站查询。
2、面试
1.面试人员的确定
笔试结束后,按照聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选;不足1:3比例的岗位,学院对笔试成绩进行综合分析后设定笔试合格线,在合格线以上的可进入面试;既达不到比例又达不到合格线的取消此岗位招聘。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入面试。面试由哈尔滨职业技术学院组织。
2.面试规则
面试采取试讲(技能测试)和答辩的方式,测评其专业实际运用能力。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。笔试与面试成绩总分相加合成总成绩,其中笔试成绩占考试总成绩的60%。按招聘岗位1:1的比例,由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序。若笔试、面试成绩都相同,则进行面试加试。
七、体检和考核
面试结束后,按照招聘岗位1:1的比例进入体检和考核。体检、考核均由哈尔滨职业技术学院组织,体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由报考人员负担。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检或考核不合格者不予聘用,该岗位可由学院提出递补意见,经市人社局同意后,按照考试总成绩从高到低依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求,请关注报名网站通知。
八、办理试用期手续
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人员名单,在报名网站公示7个工作日。公示无异议者,学院按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续,并按相关规定确定试用期时限,试用期满后进行考核,考核合格的签定聘用制合同,考核不合格的取消聘用资格。
九、招聘纪律和组织
为使招聘工作公开、公平、公正,招聘工作由纪检、监察部门全程监督。
报考人员必须遵守招考有关规定和要求,服从考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。
招聘工作在哈尔滨市人力资源和社会保障局的指导监督下,由哈尔滨职业技术学院组织实施。
附件:
哈尔滨职业技术学院
2015年10月14日
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