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本次招聘的准考证领取请考生关注哈尔滨市环境保护局网站通知。
本次招聘的政策咨询电话:0451—86772271
七、面试
本次公开招聘考试采用直接面试的方式。
1.面试时间、地点。拟定于2016年8月上旬(以准考证为准)。
2.面试规则。面试采取情景模拟的方式,测评其专业实际运用能力。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。
3.确定体检和考核对象。面试后,按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分的顺序确定体检和考核的人选。如面试成绩相同,将进行面试加试。
4.面试成绩将在哈尔滨市环境保护局网站上公示3个工作日。
八、体检和考核
体检和考核工作由哈尔滨市环境保护局负责组织实施。
1.体检。组织进入体检人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市环境保护局同复检医疗机构确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。体检及复检由哈尔滨市环境保护局监察部门全程监督。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的体检人员,取消聘用资格。
2.考核。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。
体检或考核不合格者不予聘用,该岗位可由哈尔滨市环境保护局提出递补意见,经市人社局同意后,在报考同一职位且面试合格人选中,按照面试成绩从高到低依次递补。
九、办理试用期手续
哈尔滨市环境保护局将体检、考核合格拟聘用人员名单在网站公示7个工作日。公示无异议者,用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格的,签定聘用制合同。考核不合格的取消聘用资格。
十、招聘纪律和组织
为使招聘工作公开、公平、公正,招聘工作由哈尔滨市环境保护局纪检监察部门全程监督。报考人员必须遵守招考有关规定和要求,对在报名、资格确认、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。
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