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(二)考试
对通过资格审查确定的符合条件的应聘人员,通知考试,发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行,先笔试后面试。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。面试时间、地点将以电话形式通知。
1、笔试(试卷满分为100分,占总成绩的70%)
笔试内容为公共科目和专业科目(公共科目占30分、专业科目占70分)。公共科目为行政职业能力测试。专业科目为中国知青历史、文物和文物技术保护、博物馆管理等相关知识。
2、面试(满分100分,占总成绩30%)
根据笔试成绩由高分到低分的顺序,以计划聘用人数1∶3比例确定参加面试人选,面试采取结构化面谈的方式进行,面试成绩以百分计,着重考察综合分析能力、应变能力、计划组织能力、语言表达能力、举止仪表。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选数量。
3、考试总成绩
考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%,保留小数点后两位。
(三)体检
面试结束后,按招聘名额1∶1比例由高分到低分确定体检人选。若考试总成绩相同,分别依次以笔试成绩的高低顺序确定体检考察人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检不合格的取消聘用资格,经黑河知青博物馆公开招聘工作领导小组同意,依据应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)考察
考察组对体检合格者进行考察,通过与其所在社区、学校、工作单位人员谈话和查阅档案等方式进行考察,重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。
(五)公示及聘用
通过考察确定拟聘人选,经黑河知青博物馆公开招聘工作领导小组研究同意后,在黑河先锋网站进行公示,公示时间为7个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。
聘用人员实行试用期制度,试用期为六个月,试用期满经考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
六、相关待遇
一经聘用(含试用期),享受国家及省统一规定的全额拨款事业单位工作人员相关待遇。
七、招聘纪律
有下列情形的人员,取消聘用资格。
(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的。
(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的。
(三)有其它违纪情形的。
八、本方案由黑河知青博物馆公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
黑河知青博物馆公开招聘工作领导小组
2016年9月
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