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(二)面试
根据笔试成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选。若末位成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单在佳木斯市人力资源和社会保障局网站、富锦市政府网公示3个工作日。
面试部分,党校教师岗位将结合党校教学实际采取试讲的方式进行;其他岗位采取结构化面谈方式进行。面试主要考察应试者的语言表达能力、逻辑思维能力以及运用专业知识解决实际问题的能力,满分100分,面试成绩低于60分者不得进入招聘的下一环节。
(三)考试总成绩计算
1、富锦市九一六电台总成绩计算:
考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%;
2、其他事业单位总成绩计算:
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%;
(以上各项成绩的计算均四舍五入保留小数点后两位)
七、考核和体检
根据考试总成绩,按照招聘岗位1 :1的比例由高分到低分确定进入考核和体检程序人选。若报考同一岗位考生考试总成绩出现并列,笔试成绩高者进入考核,如笔试成绩相同,专业知识成绩高者进入考核。
考核内容为政治思想表现、道德品质、业务能力和工作实绩等进行,考核不合格者,不得进入体检程序。体检由富锦市人力资源和社会保障局统一组织,参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,不予聘用。
应聘人员经考核或体检不符合要求的,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示和聘用
根据考试成绩、考核和体检结果确定拟聘用人选,在佳木斯市人力资源和社会保障局网站、富锦市政府网公示7个工作日,公示期满无异议的,按照程序办理相关聘用手续。
新聘用人员实行试用期制,试用期6个月(应届毕业生试用期为12个月),试用期满后,由受聘人员所在单位进行考核,并出具书面考核意见,考核不合格者取消聘用资格。
九、纪律监督
由纪检部门全程进行监督。
监督部门:中共富锦市纪委
电 话:0454-2323738
十、其他事项
1、聘用人员需在规定时间内到用人单位报到,否则视为自动放弃聘用资格。
2、聘用人员享受事业单位正式工作人员的编制和相应待遇。
3、咨询电话:0454-2728808
富锦市事业单位公开招聘工作领导小组
二〇一六年十月二十五日
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