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材料3：
作为东莞之根本制造业一直是一切产业之本，没有了制造业东莞经济就无从谈起，制造业如何玩转想必对于我们这些从事制造业10多年的门外汉来说那些砖家学者更有心思研究，我再谈谈东莞制造业转型升级和未来走向问题…前段时间有个同行开小厂属于那种模具机械加工行业，由于客户和家在中部省份所以也将分部搬迁到那个省会城市，其实目前除了珠三角和长三角制造业占比很大外，为何国内一些像三四线包括省会城市也比较青睐沿海一些制造类型企业的引资呢，首先制造业属于实体经济能将科技转化为产品也好带动就业，内地很多城市除了国企央企外很多都缺少一些创业成功的民营企业，即使被人诟病的代加工类型台湾企业也很受内地政府欢迎，第二个例子是前段时间由于我所在一家台湾企业是做打印机一个配套的零部件，客户为一家日本企业在华南深圳有基地，后面由于搬到东南亚越南，所以导致东莞我们这家供应商订单也变得零星，很多时候老板没事做，员工天天都不怎么加班一个月工资收入不大高，由于中国加入WTO保护期去年就到期，加上全球经济疲软中国制造已经过了那种最辉煌代加工低廉制造鼎盛时期，所以以国外TPP贸易就开始往越南，印尼，缅甸国家转移，资本转移制造要素也转移，某种意义上表面抢了很多国内工人饭碗，但是这种情况迟早是要来的，珠三角工人成本上升导致转型是必然的。
材料4：
月初，某公司新入职了两名员工，一个是研发部的赵畅，另一个是品牌部的舒媛。一段时间后，赵畅发挥自己的专长，很快就上手了。而舒媛，一直徘徊在工作边缘，抱怨工作难、多，还传递负能量。几次提醒后效果不佳，部门主管Y决定辞退她，一番沟通，舒媛离开了公司。第二天，按惯例主管Y向总经理汇报了辞退舒媛的事情。在了解了面谈的整个过程后，总经理特意交代将书款退回给舒媛。原来公司有不成文的规定，凡入职新员工都要购买公司的书籍一本，帮助其了解公司文化，更快适应工作。于是，回到工位，Y快速编辑文字：“舒媛，早上好!书款XX元退还你，认识是缘分，很高兴大家相识一场，书XX总送你，有时间翻翻，也欢迎以后到我们这边坐坐。”然后转账书款，备注：很高兴认识你!就这样发送过去了，过了十几分钟，微信显示舒媛已收钱，本以为完美交差了。谁知道总经理又把Y叫到了办公室，告诉她，舒媛的事情处理得不到位。并对Y说：“我是想让舒媛知道，我昨天对这件事并不知情;其次，你的微信内容，缺少互动，例如，你可以先问‘舒媛，在吗?’，先呼唤她，然后进行交流;第三，在中国传统文化里，君子耻于谈钱，钱的问题一般都是放在最后才提;第四，红包的备注也是有问题的，备注一般要写明事情概要。你回头好好想想我刚说的，然后给舒媛再回一个电话。”经理的语气很缓和，但Y却感到无比的严厉，觉得很惭愧。领导见Y认识到错误，继续说道：“HR的工作就是力求将事情做完美、做极致。哪怕是劝退员工，至少表面做得让她舒服，下次做事情要注意。”从领导的办公室出来，主管Y马上重新整理语言，然后给舒媛回了个电话，也得到了她客气的回应。
“工匠精神”最简单的解释就是，对待一件事情，用专业的技术，专注的态度，把工作做到精益求精。打个比方，好的裁缝做一件衣服，会关注到每个纽扣，每个线头，从布料到图纸，所有的边边角角，都会去做考究，不漏任何蛛丝马迹，要的就是精细度。而案例中的Y主管，开始没有意识到这一点，只是草草将事情应付结束，未能得到总经理的认可，就是一种缺乏工匠精神的表现。如果不具备工匠精神，做事情只能停留在表面，做了却没做好，达不到应有的效果。就好比，同样是手工制作油纸伞，有的工人做得精美绝伦，有的工人只是完成了伞的造型而已。同一件工作，做出来的结果却千差万别，原因是没把工作做到极致。缺乏工匠精神，不能将工作效益最大化，浪费人力、物力、财力，甚至还会产生负面效应。正如Y一样，若是按她的处理方式，就有可能给公司的形象带来损失，花了时间，却做不好事情。由此可见，工匠精神不仅用在工厂里，也用在办公室。很多办公室的白领们，看似一天8小时都在认真工作，实质浑浑噩噩，真正付出全力的又有几人呢?所以，办公室工作中的工匠精神，也就是做事的精神，同样需要精益求精，用一颗追求极致的心，把平凡的事做得不平凡。
工匠精神就是需要把工作研究透，对事情的来龙去脉了如指掌，成为行业专家。小到一个零件、细节，大到框架、主线，都需要有清楚的认识，这样的工作做起来也会得心应手。当然，这个过程不是一蹴而就的，有一个时间磨砺，需要踏踏实实地干。俗话说“三百六十行，行行出状元”。做一行爱一行，抠住每个流程，死磕到底，没有最好，只有更好，才能走向极致。所谓的越是天马行空，越是一塌糊涂。如今的职场，不缺思想，缺的是一批具备工匠精神的人。所以，砍掉你的私心杂念，多花点心思，用全力去做好一件事，胜过眉毛胡子一把抓。
工匠精神展现的是一种做事方法，传承一种理念，从而树立有个性特色的品牌。有了自己的品牌，才能在激烈的竞争中处于优势地位，才有事半功倍的利益收获。大家都知道的瑞士钟表，在每一秒的时间上锱铢必较，绝不容许有误差，几乎做到了极致。正因为这样，这个系列的品牌钟表，在全世界都是首屈一指的，百年不衰。对于个体的职场人来说，学习工匠精神，精益求精地做工作，把每一天当做最后一天来过活。慢慢地，工作的修行，不但为你创收，也会打磨出更有品性的你。要想十年、二十年后，自己有所改变与突破，职场人请用工匠精神过好每一天，全力以赴。
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