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2017年齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区人民法院补充招录聘用制书记员公告

2017-07-14 16:13:25

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文章来源：梅里斯达斡尔族区人民法院

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　　根据审判工作的实际需要，梅里斯区人民法院面向社会公开补充招录聘用制书记员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则民主公开、公平竞争、择优录用原则。

　　二、招聘名额及条件

　　(一)招聘范围、条件及不予聘用情形

　　1、招聘范围：家庭住址在梅里斯区辖区内。

　　2、书记员的招聘条件：

　　(1)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(2)具有大学专科及以上学历;法律专业、计算机专业同等条件下优先;

　　(3)年龄在20周岁以上，40周岁以下;

　　(4)认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力;

　　(5)身体健康，五官端正，口齿清晰，男性身高1.73米以上，女性身高1.62米以上;

　　(6)特殊岗位需要，或有相关工作经历、文体方面特长的，条件可适当放宽。

　　3、有下列情形之一的不予聘用：

　　(1)曾受过刑事处罚或者治安处罚及纪律处分的人员;

　　(2)涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;

　　(3)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　(4)其他不宜从事梅里斯区人民法院聘用制书记员工作的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名日期及地点

　　(1)报名日期：2017年7月17日至7月21日;

　　时间：上午8:30-11:30 下午1:30-4:30

　　(2)报名地点：梅里斯区人民法院一楼诉讼服务中心

　　2、报名者需持以下材料：

　　(1)网上填写或报名时领取报名登记表。请登录梅里斯区法院官方网站(网址：http://qqhermlsdwe.hljcourt.gov.cn/),《法院动态》下载《梅里斯区人民法院聘用制书记员报名登记表》，填写并在照片处上传本人近期2寸免冠照片(JPG格式、大小为50-100KB)，提交文件名为本人姓名，发送至指定邮箱：mqfy6562417@163.com;现场报名时持《梅里斯区人民法院聘用制书记员报名登记表》纸质表格一式2份，贴近期免冠同版2寸证件照片;

　　(2)报名时持毕业证原件及其复印件;

　　(3)有效居民身份证原件及其复印件。

　　(二)考试 1、微机录入测试。由我院依据工作岗位要求和有关标准进行微机录入测试，统一提供文字素材，考生每分钟录入60字以上，满分50分。

　　2、笔试、面试、政审。笔试，主要测试写作能力，语言组织能力，满分25分;面试，主要测试应聘者思维反应能力、语言表达能力、举止仪表等综合素质，满分25分。总分100分。

　　3、本次招聘按成绩排名，择优录取，笔试和面试总成绩从最高分依次录取;总成绩相同的，以微机打字字数高低排序。

　　招聘中各个环节的入围名单及具体要求均在梅里斯区人民法院官方微信、官方网站、梅里斯区广电局发布，请参加应聘人员注意自行查询。

　　(三)体检与考核考试工作结束后，按考试总成绩等额确定参加体检的人员。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检费用个人负担。

　　体检结束后，对体检合格人员进行考核，考核参照省公务员录用实施办法执行。当体检、考核出现不合格，或体检和考核合格者弃权时，按考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补人员考试总成绩相同的按微机打字成绩的高低进行排名。

　　四、招聘人员的待遇

　　1、聘用制书记员不转人事档案，聘用期2年，试用期3个月。试用期内薪资标准按照齐齐哈尔市最低工资标准发放，试用期满合格后，每人月工资为1270元，单位为其缴纳五险费用(单位应缴部分，此费用标准随国家标准浮动)。具体待遇以聘用合同签订为准。

　　2、在合同履行期间，如国家相关主管部门及上级法院对聘用制书记员有新的政策、规定和要求，则按新的政策、规定和要求执行;如国家相关部门及上级法院不允许录用聘用制书记员，则按照要求即时解除合同。

　　五、签订聘用合同根据微机录入测试和笔试、面试情况择优确定接收人选，组织人员与劳务派遣公司签订聘用合同后派遣至我院工作。实行即时考核，经考核违反工作纪律或不适应工作需要的退回派遣公司，工作表现优秀的，派遣期满后经相关部门批准可以续签聘用合同。