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黑龙江医疗卫生人才招聘考试网同步大庆市人力资源和社会保障局提供：2017年大庆市卫计委所属事业单位公开选调26名工作人员，具体报名时间12月13-12月15日。
根据工作需要，经市政府同意，大庆市卫计委所属事业单位公开选调26名工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、选调范围
大庆市、县(区)行政管理范畴内与选调单位相同类型事业单位在岗在编的工作人员(含符合条件的顺向流动人员)。
二、报名资格条件
(一)选调人员应具备以下基本条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的政治、思想、道德素质;
2、具有统招本科及以上学历，并获得学士及以上学位;
3、年龄在35周岁以下(1982年12月6日以后出生);
4、参加工作以来，年度考核结果均为称职及以上等次;
5、身体健康，具备胜任岗位要求的身体条件。
除符合上述条件外，还应具备招考岗位所需的专业要求和其它条件，详见《岗位计划表》。
(二)具有下列情形之一的，不得报名参加选调：
1、有违纪违法或涉嫌违纪违法行为的;
2、属于《事业单位人事管理条例》等法律法规规定的应回避的关系人;
3、法律、法规规定的其他限制情形。
三、公开选调程序
(一)报名和资格审查
1、报名时间：
12月13-15日 上午9：00-11：30，下午13：30-17：00。
2、报名人员需提供以下材料：
(1)本人填写《2017年大庆市卫计委所属事业单位公开选调工作人员报名登记表》(粘贴照片)，所在单位签字、盖章。《2017年大庆市卫计委所属事业单位公开选调工作人员报名登记表》请到大庆市人力资源和社会保障局网站(http:// dq12333.gov.cn)下载。
(2)学历、学位证书原件及复印件。
(3)身份证原件及复印件。
(4)执业资格证书原件及复印件。
(5)2寸照片3张(近期同版正面免冠蓝底证件照)，同时提供同版电子版照片(jpg格式，不超过200k，电子版照片以人名+身份证号命名)。
3、报名注意事项
(1)选调人员只限报一个岗位;
(2)岗位选调计划与报考人数之比原则上应不低于1：3，达不到比例的，将缩减或取消该选调岗位。紧缺急需岗位经市人社局批准，可根据实际情况适当降低比例。
四、公开选调方法
本次公开选调工作由大庆市卫计委负责组织，公开选调采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试成绩均实行100分制，笔试占60%，面试占40%。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
1、笔试
考试内容为公共基础知识，考试时间为120分钟。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按选调岗位人数1：3比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。
进入面试人员名单对外公示3个工作日。
2、面试
面试采取结构化面谈形式，面试时间为15分钟。面试成绩当场公布。
面试结束后，根据总成绩，按选调岗位1：1的比例确定进入考核和体检人选，若总成绩并列，以笔试成绩高者确定进入考核和体检人选。
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