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(三)体检
考试总成绩公示结束后,按招募计划1:1比例由高分到低分依次确定体检人选。如总成绩出现并列,按面试成绩从高分到低分依次确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检者取消录用资格,依照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检费用由应招者自行承担。
(四)考核
考核组对体检合格者进行考核。重点对其思想政治表现、道德品质、报考资格等情况进行审查,政审不合格者取消录用资格,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补,分别进行体检和政审。如总成绩出现并列,按照本方案第六条第(三)款体检相关规定执行。
(五)公示和录用
通过考核确定拟录人选,在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)进行公示,公示期为7个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理录用手续,签订劳动合同。录用人员实行试用期制度,试用期为两个月,试用期满考核合格者,予以正式录用;不合格者,解除劳动合同。
(六)培训
对录用人员进行岗前培训,由县地方社会保险事业管理局负责。
七、用工性质和及相关待遇
(一)协理员隶属于县地方社会保险事业管理局,为编外劳动用工,签订劳动合同,合同期限为三年,期满考核合格者,根据工作需要决定是否续签劳动合同。
(二)录用人员执行合同工资,月工资1800元,逊克县地方社会保险事业管理局为其办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育社会保险。社会保险费用按规定比例分别由逊克县地方社会保险事业管理局和劳动者承担。
八、招募纪律
对有下列情形之一的人员,取消录用资格
(一)伪造、涂改证件,或以其它不正当手段获取应招资格的。
(二)应招人员在考试、体检、政审过程中作弊的。
(三)有其它违纪情形的。
九、本《公告》由逊克县地方社会保险事业管理局公开招募协理员工作领导小组负责解释。
附件1:逊克县地方社会保险事业管理局公开招募协理员报名资格审查表
附件2:逊克县地方社会保险事业管理局公开招募协理员岗位一览表
逊克县地方社会保险事业管理局公开
招募协理员工作领导小组办公室
二〇一七年十二月七日
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