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(三)资格审查
报名结束后,由市编委办对报名人员编制进行认定,财政局进行工资渠道认定,人社局对其干部身份进行认定。
(四)组织考试
考试采取笔试方式进行,具体实施工作由市人力资源和社会保障局负责。
1、笔试时间:笔试的具体时间安排、地点及要求详见笔试《准考证》。
2、笔试科目:笔试以法律常识、行政职业能力测试为主,不指定具体辅导材料。
3、公布成绩:笔试采取百分制,笔试成绩在海伦市政府网站上公布。
(五)体检
体检医院由人社局、司法局共同确定,由人社局具体组织实施。
1、人员确定
笔试结束后,根据个人成绩,按照选调岗位数1:1的比例从高分到低分等额确定进入体检人选。个人成绩出现并列时,学习法律专业者优先,再相同时按学历高低确定人选。
2、体检标准
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005] 1号)执行。凡因体检不合格、自愿放弃等原因出现的缺额,按照个人成绩排名,从高到低依次进行递补。
(六)公示、办理调动
依据体检结果拟定选调人选,将拟选调人员名册报市司法局法律援助中心选调工作领导小组审查,同意后予以确定。确定的选调人选在海伦市政府网站上公示7个工作日,公示期满无异议,按规定办理调动手续。
对有严重问题并查有实据的,不予选调;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓选调,待查实并作出结论后再决定是否选调;对已办理了调动手续后又查实有不符合选调条件的,取消选调资格。
拟选调人员公示后,自动放弃选调资格或公示不合格的,不再递补选调人选。
五、待遇及管理
此次选调人员纳入市司法局法律援助中心事业编制管理,工作岗位由市司法局根据实际需要调剂,个人需服从统一分配。
海伦市人力资源和社会保障局
二○一八年一月二日
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