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2.面试
按招聘岗位分别设面试考官组，由7名考官组成，考官现场打分，成绩当场公布。计分采取去掉一个最高分和一个最低分，取平均分做为考生的面试成绩，成绩保留小数点后两位。面试成绩低于60分不得录用。面试考生采取两轮抽签的办法确定面试顺序，依次进行面试。
(1)广播电视服务中心采编人员面试采取结构化面谈的方式进行，面试时间为15分钟。
(2)业余体校教练员面试采用模拟课堂教学形式进行，准备时间60分钟，面试时间15分钟。不用学生，不用其它教学器材，设计提问及运用教学器材时考生可以说明。
(3)文化馆辅导员面试采取专业能力测试与结构化面谈相结合的办法，时间为20分钟(专业能力测试10分钟，结构化面谈10分钟)。专业能力测试满分为60分，结构化面谈满分为40分。
舞蹈辅导员专业测试：1、才艺展示，自备舞蹈5分钟以内，满分30分;2、命题表演，满分30分，表演时间5分钟以内，考生准备时间30分钟。
器乐辅导员专业测试：1、钢琴演奏5分钟以内，曲目自选，满分30分;2、除键盘乐器外自选一样乐器演奏，曲目自选，乐器考生自备，演奏时间5分钟以内，满分30分。
面试考试结束后，根据招聘岗位应聘者考试总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定进入考核和体检人选。若总成绩出现并列，如有符合黑政办发[2013]42号文件相关政策的考生优先聘用，否则以面试成绩高者优先。
考试总成绩公示3个工作日。
(三)考核与体检
考核由讷河市人社局会同讷河市文体广电旅游局、用人单位进行。考核时主要复审考生的报考条件，同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
考核合格人员进行体检，体检由市人社局会同市文体广电旅游局组织，在二甲及以上医院进行(体检费用自理)，体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发[2005]1号)的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示和聘用
根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，在讷河市人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续，并报齐齐哈尔市人力资源和社会保障局备案。公示后，如有岗位空缺不再进行递补。
(五)试用期
试用期为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质、遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
三、纪律要求
报考人员必须遵守招聘的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)规定，由讷河市招聘主管部门对其进行处理。
本公告由讷河市人社局负责解释，未尽事宜由本次公开招聘事业单位工作人员领导小组研究后确定。
附件：
讷河市公开招聘事业单位工作人员领导小组
2018年1月17日
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