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四、公开选调方式及资格审查
选调工作按照发布信息、报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理手续的程序进行。
(一)发布信息
本次选调相关信息由哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局和哈尔滨市阿城区机关后勤服务中心于2018年3月5日起在阿城区人民政府网上进行公布(公示)5个工作日。
(二)选调方式
主要考察应试人员综合知识情况,采取笔试、面试方式进行。
(三)报名及资格审查
1、报名
报名方式:现场报名
报名时间:2017年3月5日至3月9日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00)
报名地点:哈尔滨市阿城区机关后勤服务中心办公室
报名须提供以下材料:
①本人第二代有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)、毕业证书等相关材料原件及复印件;
②所在单位及行政主管部门出具报考人员工作经历、同意报考证明原件1份;
③出具报考人员历年年度考核登记表复印件;
④近期同底1寸免冠彩色照片4张;
⑤《选调报名登记表》1份。
报名结束后,选调岗位的人数与报名合格人数之比达不到1:2的,将取消该岗位的选调工作。
2、资格审查
哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局和哈尔滨市阿城区机关后勤服务中心负责对选调人员的资格条件、相关材料进行审查。
资格审查贯穿整个公开选调工作全过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考人员选调资格。
五、笔试
笔试采取闭卷方式进行,成绩按百分制计。
笔试考试时间:另行通知。
笔试考试内容:《综合知识》。
报考人员须同时持第二代有效《居民身份证》或(有效《临时居民身份证》)和《笔试准考证》方能进入考场。
须参加笔试但未参加笔试的考生,取消进入下一环节资格。
六、面试及总成绩
(一)面试
笔试结束后,根据成绩按公开选调岗位计划人数与报考人数1:2的比例从高分到低分确定入围面试人员。
报考人员须同时持第二代有效《居民身份证》或(有效《临时居民身份证》)方能参加面试。
面试成绩按百分制计。
未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。
(二)总成绩计算
考生总成绩=笔试成绩占50%+面试成绩占50%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
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