事业单位上岸交流群
2、报名方式
需通过学校人事处报名应聘。本次报名采取电子邮件的报名方式,报名电子邮箱为 hr@hlju.edu.cn。咨询电话详见《黑龙江大学2018年上半年引进人才学科专业目录》。
3、报名提交材料
(1)《黑龙江大学2018年引进人才信息表》(附件3);
(2)《黑龙江大学2018年引进人才政审表》(附件4);
(3)二代身份证正、反面;
(4)2018年应届毕业生推荐表;
(5)本科、硕士、博士的毕业证、学位证(2018年应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位及研究方向的证明);港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员,需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书;
(6)各类证书和科研成果,其中SCI、SSCI、EI收录论文需提供检索证明,明确标注大类分区;科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料;
(7)应聘岗位所需其他材料。
以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱(邮件主题标明为“姓名+应聘学院+所学专业”)。
(二)资格审查
学校各教学、科研单位对所有应聘人员材料进行初审,人事处对应聘人员进行资格复查,确定拟参加现场确认的应聘人员名单。参加现场确认人员名单请关注黑龙江大学人事在线(http://hr.hlju.edu.cn)上发布的相关通知。
(三)现场确认
1、现场确认时间及地点
2018年4月中旬。具体时间、地点由用人单位工作人员通知。
2、现场确认需提供材料:与报名提交材料一致,需提供报名材料的原件及复印件各1份。
3、请参加现场确认的应聘人员按照报名要求中的第3点“报名提交材料”的顺序将确认材料排序。
4、现场确认后,各类证件、证书等原件返还应聘人员本人;《黑龙江大学2018年引进人才信息表》、《黑龙江大学2018年引进人才政审表》原件和全部相关材料复印件存档备查,恕不退还。
(四)考核
1、考核时间:2018年4月下旬,具体时间请关注黑龙江大学人事在线(http://hr.hlju.edu.cn)上发布的相关通知。
2、考核方式
考核方式包括面试、试讲、科研报告、学术报告、答辩、心理测试等,根据引进人才类型对应聘人员进行分类考核。
3、考核内容
包括个人基本情况、科研业绩成果、教学能力和发展潜力等。
(五)体检
到黑龙江大学指定体检医院进行体检。体检不合格者,不予录用。
(六)学校审批
根据考核和体检结果确定拟录用人员,报学校审批。
(七)公示
学校在黑龙江大学人事在线(http://hr.hlju.edu.cn)上对拟录用人员进行公示,公示期为7个工作日。
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