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(四)报名时需携带的材料：
1、报名表一份(公告网站中下载);
2、毕业证、身份证、报到证原件及复印件各一份;
3、近期2寸免冠彩色同版照片3张;
4、在职人员报名时需持本人所在单位人事部门出具的同意报考介绍信原件;
5、有其他要求的岗位应提供相应的情况证明;
6、报考有执业资格和专业技术职称要求的岗位，须提供执业资格证书、专业技术职称证书原件及复印件各1份;
7、2018年毕业生提供毕业院校推荐信和教务部门出具的成绩单，并加盖公章。
8、符合黑政办发[2013]42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，我省“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件一式2份，(项目生服务期满、考核合格后三年内参加考试享受加分政策);在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业局出具的相关证明原件、劳动合同及复印件一式2份;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件、高校毕业证及复印件一式2份，如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。
(五)资格审查包括现场报名时的资格审核、考核工作中的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。资格审核由区人社部门和主管部门负责，资格复审由考核小组负责，资格确认由区人社部门负责。资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况，骗取报名或聘用的，取消报考或聘用资格，所造成的一切损失和后果由报考本人负责。
(六)报名注意事项
1、报考人员只限报一个岗位。
2、报考人员须持有效身份证件。
3、招聘人数与同一职位报名人数之比应达到1：3以上，如果达不到规定的报名比例，应按比例缩减招聘人数或取消该招聘岗位。
4、报考人员应如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
5、根据黑龙江省物价监督管理局会同黑龙江省财政厅联合印发文件《关于调整省直事业单位公开招聘工作人员考试费政策的通知》(黑价联〔2017〕51号)精神，笔试为每人每科45元。
6、考生请关注富拉尔基区政府网(www.flej.gov.cn)，领取准考证时间、笔试时间、面试时间等其他所有与考试相关信息均在此网站上公布，不再另行通知。
四、考试办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试(笔试、面试)与体检、考核相结合的方式，择优聘用。
考试采取笔试与面试相结合方式，分值各为100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。
(一)笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试内容为行政职业能力测试，满分为100分。出题方式为聘请相关专家出题。笔试时间以准考证上的时间为准。
笔试结束后，按照从高分到低分的顺序，以招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选，若最后1名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。
笔试成绩对外公示3个工作日。
(二)面试
面试采取结构化面谈方式，聘请相关专家出题。报考区中医院、杜达乡卫生院、区医院、长青乡卫生院护士岗位的，面试内容为专业技能及相关业务知识。报考其他专业的，主要测试应聘者的职业道德、逻辑思维、语言表达、组织协调、处理问题等能力。面试时间为15分钟，试题出两套题，由纪检人员抽签确定考试试题。面试考官组由7人组成，考生采取抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，面试成绩保留小数点后两位，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不得聘用。
面试结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定进入考核和体检的人选，若总成绩出现并列，如有符合黑政办发[2013]42号文件相关加分政策的考生优先聘用，否则以笔试成绩高者优先聘用。
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