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(七)考核
在招聘过程中，我校将对应聘人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，同时对拟聘人员资格条件进行复审。考核不合格者，不予聘用。
(八)聘用
1.学校、用人单位与拟聘人员签订就业协议书，办理人事聘用手续。
2.我校对新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生见习期为1年)，试用期(见习期)满合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格者，取消聘用。
3.拟聘人员如不能按时取得毕业证和学位证则取消其录用资格。
4.公示合格有岗的拟聘人员，攻读研究生与来我校工作二者只能选其一，不允许来我校工作同时攻读研究生;如果拟聘人员同时考取研究生，须由学校研究生招生部门出具取消研究生录取资格证明，方可来校工作。
六、几项具体规定
(一)我校在职职工辞职，考取研究生毕业后我校不予接收(按学校职工报考研究生有关政策离职攻读研究生的情况除外)。
(二)基础学科研究生(含基础医学院、公共卫生学院、药学院等校本部培养的研究生)不允许应聘我校附属医院医师岗位。
七、应聘诚信要求
应聘者应公平参与竞争，应聘提交的信息、资料、证件等应真实有效，严格遵守考试纪律，诚实回答面试问题。违反者将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定，取消应聘资格或解除聘用并追究相关责任。
八、联系方式：
医大校部人事处联系方式：0451-86661657，hr@hrbmu.edu.cn 该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护，您必须启用浏览器的Java Script才能看到。
附属一院人事科联系电话：0451-53623219
附属二院人事科联系电话：0451-86605268
附属三院人事科联系电话：0451-86298557
附属四院人事科联系电话：0451-82576511
大庆校区人事处联系电话：0459-8153218
九、招聘纪律及监督部门联系方式：
哈尔滨医科大学纪检委联系电话：0451-86624134
十、本公告由哈尔滨医科大学人事处负责解释与实施。
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