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三、报名和资格审查
(一)报名
报考人员可在2018年6月2日至6月3日8:30—17:00
进行现场报名。报名地点,龙凤区政府一楼会议室。
(二)需要提交资料
1、报名登记表(粘贴2寸近期正面免冠蓝底证件照片)。
2、经同级组织人事部门审核认定的《干部任免审批表》(全国干部人事档案专项审核工作专用)复印件。
3、报考相应岗位需提供《公务员登记表》、《参照公务员法管理机关单位工作人员登记表》、事业单位干部身份证明及本级编制部门出具盖有公章的全省机构编制网络管理平台事业单位人员信息表(以上复印件均需加盖管理权限部门公章)。
4、按照选调职位计划“专业、选调单位部门、选调后从事工作”要求，需提供工作经历证明，取最长或需要的时间段。
5、现职科级干部报考选调岗位，须同意放弃科级职级，并填写承诺书。
6、学历学位证书、身份证原件及复印件。学历认证证明材料《教育部学历证书电子注册备案表》。
7、有关专业技术职务或执业资格证书的原件及复印件。
8、党委、政府以及组织人事部门会同业务部门评定的奖励证书原件及复印件。
9、提交3张2寸照片及电子版(与登记表粘贴照片同版，电子版以姓名+身份证号命名，jpg格式，不超过200k)。
以上材料按照公告顺序排列，一式一份。
(三)比例要求
计划选调职位人数(按照六位代码对应的职位计划数量)和报名人数原则上需要达到1:5比例，达不到比例的，经区公开选调领导小组批准，可根据实际情况取消选调职位或适当减少选调职位人数。取消选调职位时将及时通知考生。报考职位被取消的考生可自愿选择其他符合条件的岗位，重新报考，报考时间顺延1天，未及时重新报考的视为自动放弃。
(四)资格审查
龙凤区公开选调领导小组组织人员对报考人员进行资格审查。
(五)发放准考证
准考证将于2018年6月7日通过微信点对点的方式进行发放。按准考证上的时间、地点和要求参加考试。
四、资历评价和考试
本次公开选调工作将采取资历评价、笔试和面试相结合的方式进行。总成绩为100分(所有分数保留小数点后两位)，资历评价成绩占10%、笔试成绩占40%、面试成绩占50%。
(一)资历评价
资历评价总分100分，按学历学位、管理或专业技术岗位、任职资格、从事有关部门专业或选调职位经历、获奖情况等5个方面要素进行，取单项中最高分，单项不累加计分。
(二)笔试
笔试采取闭卷考试方式进行，总分200分(核算时折算成100分计算)。测试内容为《行政职业能力测验》和《策论》，笔试时间为180分钟。
(三)面试
1、筛选原则。按照资历评价和笔试总成绩从高分到低分的顺序，按职位计划数与参加面试人数1:3比例依次确定面试人选，若最后一名成绩出现并列，相应增加进入面试人选。面试成绩低于60分的，取消考察、体检资格。进入面试人员名单确定后，在龙凤区人民政府网站公示3个工作日。
2、面试方式。采取结构化面试的方式进行，总分100分。面试时间为每人15分钟，当场公布成绩。考生须持身份证、《笔试准考证》参加面试，面试时间、地点及有关要求另行通知。
3、人选确定。面试结束后，根据资历评价、笔试和面试总成绩，按选调人数1：1比例确定进入考察和体检人选。若总成绩并列，以面试成绩高者确定进入考察和体检人选。若面试成绩相同，以笔试成绩高者确定进入考察和体检人选。考察和体检的有关事项另行通知。
（编辑：黑龙江华图）
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