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(四)考察和体检
1、考察。成立考察组,采取到人选所在单位查阅档案、实地考察、谈话等方式,对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,注重考察思想政治表现、道德品质、实际工作能力、工作实绩、廉洁自律以及是否有需要回避等方面情况。同时,对报名资格进行复查。如果考察结果不符合选调条件需补充人选的,等额递补。
2、体检。在指定医院进行,参照《国家公务员录用体检通用标准》进行,体检费用由考生自行承担。如果体检结果不符合选调条件需补充人选的,等额递补,并且只递补一次,无合格人选时取消职位。
五、公示和办理调动
根据总成绩及考察、体检情况,初步确定选调人员,并将名单在龙凤区人民政府网站公示5个工作日。对公示期满无异议的,按规定程序办理调动手续。对公示期间反映初步选调人员有关情况并查实问题且不符合选调的,取消选调资格,不再递补。
六、有关说明
(一)具体职位情况、有关表格下载及成绩查询,登录龙凤区人民政府网站(http://dqlf.gov.cn/)。
(二)本次选调人员,原则上最低服务年限5年。
(三)报考人员要保持通讯畅通,并密切关注龙凤区人民政府网站发布的通知。因报考人员个人原因导致无法联系且造成错过选调任何环节的,自行承担责任。报名时使用的身份证和照片,与选调各个环节使用的必须一致。
(四)在本次选调的任何环节,发现考生不符合选调条件或弄虚作假的,取消其选调资格。
(五)选调不设具体岗位,通过的选调人员由龙凤区统筹安排工作。
(六)正在报考市区其他单位遴选或选调的人员也可以参加本次选调,考生可根据选调结果自愿选择。
(七)本次公开选调工作由龙凤区公开选调领导小组负责,领导小组办公室设在区人社局。龙凤区纪委监委对选调全过程进行监督。
咨询电话:0459—6243619、13644696327
监督举报电话:0459—6243779
2、诚信承诺书
龙凤区人力资源和社会保障局
2018年5月21日
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