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(五)招聘程序
1、报名时间。2018年7月19日---2018年7月26日17时止。上午8：30—11：30，下午14:00—17:00。
2、报名方式。采取报名者本人现场报名的方式，申报县招聘的专职人民调解员到司法局报名;申报乡镇招聘的专职人民调解员到户籍所在地乡镇司法所报名，由乡镇政府审查后统一报到县招聘领导小组。报名时需提供本人毕业证、学位证、身份证原件及复印件各一份，本人近期同版免冠一寸彩色照片3张,填写《林甸县调委会招聘专职人民调解员报名及审查表》或《林甸县各乡(镇)调委会招聘专职人民调解员报名及审查表》(一式3份，见附件)。
2.资格审查。招聘领导小组按照报名条件对报名人员进行资格审查，审查合格人员进入面试，名单在政府网站进行公告3天。面试时间、地点另行通知。
3.面试。结合实际案例采取结构化面试方式进行，面试成绩当场公布。本人未能准时参加面试或中途离开现场的，按自动放弃处理。
4.考察和公示。按照拟聘人数1:1比例，由面试成绩从高到低顺序确定考察对象，分别考察各个乡镇招聘的前2名(即调解岗的第一名和文秘岗的第一名)和县招聘的前3名(即调解岗的前2名和文秘岗的第一名)。主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及招聘期间的表现。对考察合格者确定为拟聘用人选，在林甸县政府网站公示7天。
因自动放弃、在考察公示环节不合格，或其他原因被取消聘用资格等情况出现空缺的职位，将按面试成绩从高到低顺序和结构需要(调解员、文秘)进行补录。
5.聘用及考核。(1)经公示无异议的，按规定的程序和权限办理聘用手续。对受到投诉且经查实有严重问题的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用;对没有问题或反映问题不影响聘用的，直接聘用。(2)聘用期为1年(含试用期1个月，试用期满经考核不称职的解除聘用合同)。(3)县信访矛盾纠纷调委会聘用的3名专职人民调解员由县人民调解中心与其签订聘用合同，负责日常管理、试用期考核、年度考核;各乡镇聘用的2名专职人民调解员由各乡镇政府与其签订聘用合同，乡镇“访调对接”领导小组负责日常管理、试用期考核、年度考核。聘用期满后，如工作需要，考核称职者可续聘;不合格的不再续聘。聘用合同一式三份，县司法局、聘用单位及被聘用人员各一份。(4)被聘用者应按规定时间到指定的人民调解委员会报到，未按时报到及不服从工作安排者取消聘用资格。
(六)岗前培训
全县所有专兼职人民调解员统一由县司法局组织实施岗前培训，通过考试发放人民调解员工作者证，持证上岗。
四、工作要求
(一)建立专职人民调解员公开招聘工作是县委、县政府进一步加大人民调解力度，化解信访矛盾纠纷的重要举措，相关部门及各乡镇要高度重视，加强协作配合，严格程序，认真按照有关规定和要求，积极稳妥地做好各项工作，确保招聘工作顺利进行。
(二)招聘人民调解员工作是一项严肃的政治任务，目的是把政治立场坚定、责任心事业心强、有担当精神、有大局意识、有调解能力的人员聘任到调解岗位上来，任何单位和个人不得借机安排不称职人员、不得徇私舞弊、不得优亲厚友，同时接受社会各界和广大人民群众的监督。
(三)年度考核办法由县司法局制定，县、乡(镇)各人民调解组织负责对人民调解员业绩考核工作。对调解信访矛盾纠纷工作表现突出、群众反映好的人民调解员进行表彰奖励。
咨询电话：0459-3113120联系人：张成岩
附件2：《林甸县各乡(镇)调委会招聘专职人民调解员报名及审查表》
林甸县“访调对接”工作领导小组办公室
2018年7月19日
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