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5.报名时,报考人员要详细阅读并填写《诚信承诺书》,信守承诺,如实提交有关信息和材料,对提交的信息和材料的真实性负责,否则取消资格,并承担相应责任。
6.报名后的各个环节,均在香坊区政府网以《通知》方式发布,不再以其它方式通知。请各位考生及时登陆香坊区政府网查看信息,以免影响考试。
7.咨询电话:0451-51895319
(二)面试
本次招聘采用直接面试方式进行,面试由哈尔滨市香坊区卫生和计划生育局和香坊区人力资源和社会保障局负责组织实施。
面试规则。面试采用专业知识测试和实践操作方式进行,主要测试应聘人员的业务素质和操作能力,面试满分为100分,低于60者不予录取。如招考同一岗位的考生出现分数相同的情况,将加试专业知识测试,分数高者进入下一环节。由高分到低分等额确定进入体检人选。
面试时间以准考证为准。
面试后,将考生的面试成绩于面试结束一周内在香坊区政府网公布。
六、体检和考核
(一)确定体检和考核对象。依据考生成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若成绩出现并列,将进行面试加试,高分者进入体检和考核。
(二)体检
体检由哈尔滨市香坊区卫生和计划生育局和香坊区人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者,只有一次复检机会。复检项目由香坊区卫生和计划生育局和香坊区人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的考生,取消聘用资格。
(三)考核
考核由哈尔滨市香坊区卫生和计划生育局和香坊区人力资源和社会保障局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对考核对象的资格条件进行复查。
体检或考核不合格者不予聘用,该岗位可由香坊区卫生和计划生育局和香坊区人力资源和社会保障局提出递补意见,可以在报考同一岗位且面试合格人选中,按照面试成绩从高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求,请关注哈尔滨市香坊区政府网通知。
七、办理试用期手续
面试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单,在哈尔滨市香坊区政府网公示7个工作日。公示无异议者,将汇总上报市卫计委,由市卫计委报省卫计委备案。用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续,聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月。试用期满由区卫计局和用人单位共同负责考核,考核合格者予以正式聘用,考核不合格者不予聘用。
八、相关待遇
(一)合同期限为3年。合同期内工资由用工社区卫生服务中心发放。研究生及以上学历的年收入不低于6万元,本科学历的年收入不低于5万元,依法享受各项社会保险待遇。
(二)凡参加全国考试合格并取得国家全科医学专业医师资格证书的,可以在直属社区卫生服务中心执业注册为全科医学专业,并可加注相应类别的其他专业;3年聘用期满,经考核合格的,可在有空编的用工直属社区卫生服务中心纳入编制管理;用工直属社区卫生服务中心没有空编的,可根据本人意愿调剂到有空编的直属社区卫生服务中心。
聘用人员3年聘用期满,未取得全科医学专业医师资格证书的,可以在医联体上级医院注册相关专业,加入直属社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同。
九、招聘纪律
为使招聘工作公开、公平、公正,招聘工作由哈尔滨市香坊区卫生和计划生育局和香坊区人力资源和社会保障局纪检人员全程监督,监督电话0451-51895302。
报考人员必须遵守招考有关规定和要求,服从考务安排。对在报名、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的,将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)规定对其处理。
附件1:2018年香坊区直属社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员计划表.xls
附件2:香坊区直属社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员报名表.docx
附件3:香坊区诚信承诺书.doc
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