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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)的有关要求，结合学校事业发展需要，黑龙江大学面向国内外引进教学、科研人员，现将有关事宜公告如下：
一、学校简介
详见黑龙江大学主页www.hlju.edu.cn。
二、引进人才类型
引进人才类型包括：杰出人才、领军人才、精英人才、海外优秀人才、优秀骨干人才、青年拔尖人才(A、B、C三类)。详见《黑龙江大学引进人才相关条件和待遇》(附件1)。
三、引进人才学科专业
详见《黑龙江大学2018年下半年引进人才学科专业目录》(附件2)。
四、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。
(二)具有良好的职业道德与学术道德。
(三)第一学历必须为全日制统招本科(不含专升本，不含联合办学、独立学院);硕士、博士学历为全日制统招研究生;港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书;应聘人员应具有良好的本科、研究生教育背景，在国内外知名院校、科研院所获得博士学位或博士后出站人员;本科、硕士、博士所学专业一致或相关;科研成果特别突出者，可不受上述条件限制。
(四)原则上博士毕业生年龄不超过33周岁。
(五)博士须在2019年12月31日前获得报名岗位所要求的学历和学位。
五、引进人才程序
(一)报名
1、报名时间
全年接受报名。
2、报名方式
(1)报名采取电子邮件的报名方式，报名电子邮箱为 hr@hlju.edu.cn。
(2)校园招聘会报名。黑龙江大学将参加重点大学校园招聘会，接受现场报名。
3、报名提交材料
(1)《黑龙江大学2018年引进人才信息表》(附件3);
(2)《黑龙江大学2018年引进人才政审表》(附件4);
(3)二代身份证正、反面;
(4)2019年应届毕业生推荐表;
(5)本科、硕士、博士的毕业证、学位证(2019年应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位及研究方向的证明);港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员，需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书;
(6)各类证书和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收录论文需提供检索证明，明确标注大类分区;科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料;
(7)应聘岗位所需其他材料。
以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱(邮件主题标明为“姓名+应聘学院+所学专业”)。
(二)资格审查
学校各教学、科研单位对所有应聘人员材料进行初审，人事处对应聘人员进行资格复查，确定拟参加现场确认的应聘人员名单。
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