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2.二代身份证原件及复印件各一份;
3.毕业证、学位证原件及复印件各一份;
4.学信网(http://www.chsi.com.cn)上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”一份;
5.医师资格证、医师执业证(助理证)原件及复印件一份;
6.可提供住院医师规范化培训证书、全科医生转岗培训证书，以及其他能够证明本人资历、荣誉材料的原件及复印件(一份)
(四)考务费用
体检费用按照医院收费标准执行。
(五)注意事项
1.应聘人员只能填报一个招聘岗位，资格审查通过的，不能改报其他岗位;资格审查未通过的，可以改报其他岗位。
2.按照填报招聘岗位考核排序优先录取原则，在招聘岗位未录满情况下，可以择优补录。
3.本次公开招聘实行诚信报名制度，资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格。
4.本次招聘不受招聘人数与招聘岗位比例限制。
5.关于年龄、资格、学历等期限的计算截止时间为2018年12月25日(含当日)。
五、招聘程序和方法
(一)面试：应聘人员通过资格审查合格的，采取面试考察等方式择优确定拟聘用人员。面试由拟应聘单位所属的县(市)、区卫生计生局组织，主要考察招聘岗位所需的基本能力、心理素质、个人品德、价值取向、综合素质等，采用结构化面谈形式进行测评，限时15分钟，满分100分，低于60分者不予录取。如招考同一岗位的考生出现面试成绩相同的情况，将进行加试，分数高者进入下一环节。
(二)体检：根据考试成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检人选。县(市)、区卫生计生委(局)参照公务员体检办法，确定体检内容并组织体检，体检不合格者依次递补体检人员。
(三)公示：根据面试考察和体检结果，确定拟聘用人员，由县(市)、区卫生计生局、人社局复核汇总，上报省卫生计生委备案，并在大兴安岭地区行署卫生和计划生育委员会网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，各社区卫生服务中心负责与应聘人员签订《劳动合同》。
六、相关待遇
(一)新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由县(市)、区卫生计生局与用人单位共同负责考核，试用期考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。
(二)3年聘用期内工资由用工社区卫生服务中心发放。研究生及以上学历的年收入为6万元，本科学历的年收入为5万元，专科学历的年收入为4万元，各县(市)、区和各社区卫生服务中心可以根据实际情况适当提高补助标准，提高部分由各县(市)、区和各社区卫生服务中心自行承担。招聘人员依法享受各项社会保险待遇。
(三)招聘人员聘用期内取得合格的全科医生资格、聘用期满后经考核合格的，可在有空编的用工社区卫生服务中心纳入编制管理。用工社区卫生服务中心没有空编的，可根据本人意愿调剂到有空编的社区卫生服务中心。
政策咨询电话及邮箱
0457-2887227 921386431@qq.com(漠河市卫生计生局)
0457-3518337chenli876@126.com(呼玛县卫生计生局)
0457-3663480/3604201thxwsj3480@163.com(塔河县卫计局)
0457-2115002cll0457@163.com(加格达奇区卫生计生局)
0457-3432237hz-wsj@163.com(呼中区卫生计生局)
0457-3181043 xlwsj01@163.com(新林区卫生计生局)
0457-3321226slwshj@163.com(松岭区卫生计生局)
附件：应聘人员报名登记表
大兴安岭地区行署卫计委
2018年12月12日
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