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(二)面试
面试采取结构化面谈的方式,面试成绩满分为100分。
进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低,按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定,如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大面试人员数量。特殊情况经招聘方案核准备案部门同意,可适当降低比例。
面试时间及地点:另行通知。
笔试与面试成绩总分相加合成考试总成绩,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,满分为100分,面试成绩低于60分者不予聘用。
考试总成绩及参加体检人员名单均在网站公布。
(三)体检
按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员,如总成绩出现并列,分别依次以笔试成绩、面试成绩的高低顺序确定体检人选。
体检由七台河市妇幼保健院统一组织实施,体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。应聘人员对体检结果有疑问的,允许复查,体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
(四)考核
招聘副高级及以上职称岗位的专业技术人员,重点对其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行多种方式考核,择优聘用。符合招聘条件的副高级以上职称人员直接参加考核,与体检合格者一并确定为被考核人员,考核由七台河市卫计委组织实施,考核标准参照公务员录用考核标准执行,经考核不合格者取消聘用资格。
(五)公示
拟聘用人员的名单将在七台河市政府网等网站公示,公示期为七个工作日。
(六)聘用
经公示无疑义者,按照程序办理聘用手续,试用期按有关规定执行,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。
附件:1、七台河市妇幼保健院公开招聘岗位表
七台河市妇幼保健院
2018年12月25日
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