黑龙江医疗卫生招聘考试网同步龙江县人民政府招聘信息：2020年齐齐哈尔市龙江县全科医生特设岗位公开招聘10人公告，报名时间：7月31日至8月2日，请考生多加关注。更多关于黑龙江省医疗招聘,齐齐哈尔市医疗招聘,齐齐哈尔医疗卫生招聘考试的内容，请关注（黑龙江医疗卫生招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！【【微信客服：huatu170】 微信公众号：hljhtjy】
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招聘公告：2020年齐齐哈尔市龙江县全科医生特设岗位公开招聘10人公告
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公告来源：齐齐哈尔医疗卫生招聘网
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招聘人数：10人
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报名时间：7月31日至8月2日
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考试时间：待通知
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为贯彻落实黑龙江省委机构编制委员会办公室、黑龙江省卫生健康委员会、黑龙江省财政厅、黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于印发黑龙江省2020年开展艰苦边远地区全科医生特设岗位计划实施方案的通知》(黑卫人发〔2020〕39号)，切实加强我县基层医疗卫生机构全科医生队伍建设，龙江县卫生健康局决定开展全科医生特设岗位招聘工作。现就有关事项公告如下：
一、岗位职责
特岗全科医生是岗位设置在县级公立医疗机构，专门用于聘用派驻乡镇卫生院工作的全科医生。特岗全科医生在乡镇卫生院承担以下工作职责：
(一)承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。
(二)承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。
(三)作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，组织开展家庭医生签约服务工作。
(四)执行基本医疗保险管理服务要求，按照医疗服务质量管理与控制指标的要求，为参保人员提供合理检查、合理治疗、合理用药服务。
二、招聘计划
龙江县公开招聘全科医生特设岗位共10名。具体岗位详见《2020年龙江县全科医生特设岗位公开招聘计划表》(附件1)。
三、招聘范围
(一)面向全国招聘;
(二)鼓励各级医疗机构符合条件的编制外聘用医务人员积极报考。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，无违纪违法记录;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)身体健康，能正常履行岗位职责。
除具备上述基本条件外，还应当满足下列条件之一:
(一)具有执业医师资格，执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员;
(二)具有执业医师资格，经过省级卫生健康行政部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格的医务人员;
(三)具有执业医师资格，具有2年以上从事临床诊疗工作，能够胜任全科医生岗位的医务人员;
(四)经过助理全科医生培训合格的全科执业助理医师;
由县级医疗卫生机构派驻到乡镇卫生院工作的原单位在职全科医生，不列入中央财政和县财政支持的特岗全科医生范畴。
五、招聘程序
本次特岗全科医生招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照事业单位公开招聘的有关规定执行。
(一)报名与资格审查
2020年7月31日至8月2日，采取现场报名的方式报考人员自愿报名，县卫生健康局对报名人员资格进行初审。
报名地点：龙江县卫生健康局组织人事股(龙江县龙江镇正龙甘路83号)，联系人：孙国峰 联系方式：13895953422 0452-5863571
报名人员需提供的佐证材料如下：
1.《2020年齐齐哈尔市全科医生特设岗位公开招聘报名表》(附件2)2份;
2.报名人员本人身份证原件及复印件1份;
3.学历证书、教育部电子学历注册备案表(有效期内)或学历认证报告的原件及复印件1份;
4.医师资格证书和执业证书原件及复印件1份;
5.省级卫生健康行政部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训、助理全科医生培训合格证原件及复印件1份;
6.以相关工作经历作为报考条件的须提供相关工作经历证明原件及复印件1份。
(二)考试考察
由县卫生健康局会同县人力资源社会保障局共同组织实施。
(三)组织体检
县卫生健康局负责组织体检工作，指定医疗机构统一安排时间进行体检，体检参照公务员体检办法确定体检内容。
(四)公示聘用
根据考试、考察和体检结果，择优确定拟聘用人员，由市、县两级卫健部门在政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的履行聘用手续。
因考察或体检不合格、自动放弃考察资格或体检以及因聘用人员个人原因不签订聘用合同而形成的岗位空缺，按照参加考试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，并履行相应招聘程序。
六、人员管理
(一)签订合同。设置全科医生特设岗位的县级公立医疗机构应当按照《事业单位人事管理条例》及有关规定，与特岗全科医生签订聘用合同，聘期4年，合同中应当明确双方的权利和义务。
(二)考核管理。县级公立医疗机构应当根据特岗全科医生聘用合同确定的岗位职责任务和工作标准，在听取服务对象意见和评价的基础上，强化对特岗全科医生的年度考核。考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
乡镇卫生院要设立全科医疗科，或在内科、中医科增设全科岗位，搭建工作平台，鼓励特岗全科医生开展家庭医生签约服务，均衡考虑特岗全科与公共卫生工作量，加大临床工作量，做好特岗全科医生日常管理和绩效考评，并定期通报县级公立医疗机构。
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