黑龙江医疗卫生招聘考试网同步哈尔滨医科大学附属第三医院招聘信息：2020年哈尔滨医科大学附属第三医院招聘博士、硕士研究生考试工作通知，报名时间：，请考生多加关注。更多关于黑龙江医疗,哈尔滨医疗卫生招聘考试的内容，请关注（黑龙江医疗卫生招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！【【微信客服：huatu170】 微信公众号：hljhtjy】
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根据黑龙江省关于公开招聘工作的文件精神、《哈尔滨医科大学公开招聘工作人员实施指导意见》的有关规定，我院定于2020年8月14日-17日对来我院应聘人员进行考试，具体安排通知如下：
一、参加考试人员范围
应聘《哈尔滨医科大学附属第三医院2020年公开招聘工作人员公告》中岗位需求计划的博士研究生、硕士研究生，经网上报名、通过网上初审及现场审核后参加此次考试。
二、考试内容、形式及要求
(一)博士研究生的考试形式将采取面试方式进行，须参加科室面试考核和教研室、院高层次专家考核。科室面试考核由岗位所在科室组织，教研室、院高层次专家考核由医院统一组织。
1.科室面试考核：主要从思想品德、专业及教学能力、外语水平等方面进行考核。
专业及教学能力考核：应聘人员自选一专业内容进行试讲(中英文均可)并回答评委提出的问题，试讲时间为3分钟;试讲过程中要求手工板书，不许使用电子课件。
外语水平能力考核：应聘人员准备5分钟左右英语专题演讲(内容包括主要学习经历、博士学习期间所作课题方向和内容、文章发表等情况)。
“思想政治表现、道德品质”及“是否达到来校工作的基本素质”两项指标实行一票否决。
2.教研室、院高层次专家考核：主要从思想品德、教学能力、科研能力、外语水平以及综合能力等方面进行考核。
教学能力考核：应聘人员任选一专业内容进行试讲(中英文均可)，试讲时间5分钟，要求手工板书，不许使用电子课件。
科研能力考核：应聘人员应针对自己的研究方向，用英文进行面试汇报(幻灯片用中文)，时间为8分钟，并回答评委提出的问题。
“思想政治表现、道德品质”及“是否达到来校工作的基本素质”两项指标实行一票否决。
科室面试考核组及教研室、院高层次专家考核组的选票均为100分，每组考试分数折合成百分制(保留小数点后两位)，考试总成绩=科室面试考核组×1/3+教研室、院高层次专家考核组×2/3。
(二)硕士研究生采取面试方式进行，主要考核应聘人员的教学能力、科研能力(专业技术)、外语水平及综合素质。
教学能力试讲要求：应聘人员自选一专业内容进行试讲并回答评委提出的问题，试讲时间为3-5分钟;试讲过程中要求手工板书，不许使用电子课件。
科研能力(专业技术)测评要求：硕士研究生应聘人员针对自己的研究生专业研究方向进行3-5分钟汇报，然后回答评委提出的问题;
综合素质测评要求：评委从综合素质测评试题库中选1道题，应聘人员进行作答并回答评委提出的其他问题，测评时间为3-5分钟。
外语水平测试要求：应聘人员与评委面对面交流，三名考生为一组进行测试并回答评委提出的问题，测试时间为15分钟。
每组面试成绩折合为百分制，面试成绩=教学能力试讲40%+科研能力测评30%+外语水平测试20%+综合素质测评10%。
四、应聘考生面试要求
1.参加面试考生要求着正装。
2.请携带本人身份证、学生证。
3.面试考生于面试前30分钟到五楼大会议室等候。
4.应聘考生现场抽签并按抽签顺序进行面试。进入面试考场，只报抽签号，不允许报姓名，如报姓名，按违纪处理。考生汇报结束，待专家提出问题回答完毕后将黑板擦净离开面试现场。
5.面试不到场视为自动放弃。
五、其它要求
1.本次考试不指定参考书目，不划定考试范围，重点对应聘人员的素质和能力进行测试，请应聘人员不要咨询与考试内容有关的问题。
2.考试结果将在医院网站进行公示，请在考试结束后关注官网有关通知。
3.应聘人员要严格遵守考试纪律，诚信、公平的参与竞争。违反者将取消应聘资格或解除聘用并追究相关责任。
4.请各位应聘考生提高个人防护意识，自觉遵守防疫要求，不到疫情中、高风险地区，尽量避免到人员流动性大、人员密集的公共场所。
5.应聘人员须持本人入院面试前5日内的有效核酸检测报告。
6.PPT中不要体现个人姓名、导师等相关信息，8月16日15:00前将PPT发送至邮箱99755200@qq.com
7.联系电话：0451-86298118，联系人：王老师。
8.未尽事宜由人力资源部负责解释。
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